如何在杏花岭区进行工伤认定？-法师兄

如何在杏花岭区进行工伤认定？

来源：互联网时间： 2023-07-08 14:02:06 472 人看过

一、申报。单位申请，职工发生伤亡事故后，用人单位应立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告。

二、受理，如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，劳动保障行政部门将不予受理。

三、调查四、认定，劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论。

太原市杏花岭区交通违章费用是怎么计算的

不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50－2000元以内。机动车违章查询方式：1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车辆发动机号，点击查询即可。3、拨打声讯电话查询。4、通过编写手机短信查询违章。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

法律综合知识
在工地上受伤能否认定为工伤，如何进行工伤认定

一、在工地上受伤能否认定为工伤在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

2024-01-31

339人看过
结婚证
太原杏花岭区小学入学本市户口的材料

须提供《居民户口簿》；《房屋所有（产）权证》；《出生医学证明》和《预防接种证》。一、铁岭现役军人子女入学须准备什么材料现役军人子女入学须准备的相关材料：军官证、单位证明信、户口本、房产证（或居住证明）、父母身份证等原件及复印件（当户口簿中监护人与适龄儿童关系不明确时，请携带《出生医学证明》原件及复印件。）；卫生防疫部门开具的《儿童预防接种查验证明》或《儿童预防接种补种通知单》（被录取后提供给录取学校）。二、杭州未成年投靠落户需要满足什么条件市外未成年子女投靠父母落户：1、迁移人的居民户口簿2、父母的居民身份证3、迁入户户口簿4、父母双方同意迁移的声明5、出生医学证明6、结婚证7、不动产权证书市内未成年子女投靠父母落户;1、父母的居民身份证2、不动产权证书3、迁入户户口簿4、父母双方同意迁移的声明5、迁移人的居民户口簿6、出生医学证明三、通辽公积金提取需要什么手续提取住房公积金的，需提供以下

2023-02-19

131人看过
工伤保险
工伤认定存在问题，如何进行起诉？

在工伤工厂,如果单位或个人或亲属在一年内向当地劳动部门申请工伤认定,则必须先到当地劳动部门申请工伤认定。如果工伤认定申请被拒绝,则可以向法院提起行政诉讼。只有在劳动部门出具的工伤认定决定书被认可后,医药费由用人单位全额支付,而工伤治疗和康复期间的工资则按照原规定发放。在工伤工厂，如果单位或个人或亲属在一年内向当地劳动部门申请工伤认定，则必须先到当地劳动部门申请工伤认定。如果工伤认定申请被拒绝，则可以向法院提起行政诉讼。只有在劳动部门出具的工伤认定决定书被认可后，医药费由用人单位全额支付，而工伤治疗和康复期间的工资则按照原规定发放。工伤认定决定书被认可后，医药费由谁支付？根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，且符合国务院社会保险行政部门规定的治疗工伤的诊疗项目和用药标准的，从工伤保险基金支付。因此，在工伤认定决定书被认可后

2023-08-25

425人看过
直系亲属
铁岭市工伤认定申请如何规定

一、铁岭市工伤认定申请如何规定1、根据我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、铁岭市申请工伤认定需要哪些材料1、《劳动合同书

2023-05-14

105人看过

直系亲属
广西壮族自治区如何进行工伤认定呢

发布文号：桂劳社工伤险字〔2008〕10号分类导航：食品医药所属类别：地方法规规章【阅读全文】广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发《广西壮族自治区工伤认定工作程序》的通知桂劳社工伤险字〔2008〕10号各市、县(市、区)劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局：为进一步规范工伤认定工作，确保依法行政，维护工伤职工和用人单位的合法权益，现将《广西壮族自治区工伤认定工作程序》印发给你们，请结合本地实际，做好工伤认定工作。执行中有什么问题，请及时上报我厅。二○○八年十二月十九日广西壮族自治区工伤认定工作程序第一条为进一步规范我区工伤认定工作，维护工伤职工和用人单位的合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部令第17号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(广西壮族自治区人民政府令第18号)的有关规定，制定本工作程序。第二条工伤认定申请职工或其

2023-04-29

172人看过
离婚手续
杏花岭民政局离婚申请星期几受理

应该是周一至周五，如果当时是通过民政局办理的离婚，可以向民政局或者档案馆查询并要求出具离婚证明，如果是通过法院离婚的可以去法院档案室查询。如果当时协议离婚的，可向民政部门申请开具证明，如果是经法院判决或调解离婚的，可向法院查询判决或调解书。夫妻双方亲自在离婚协议上签名；婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份。不能通过民政局办理离婚手续的情况如果有以下情况出现，当事人是不能通过民政机关办理协议离婚手续的：1、一方要求离婚的。也就是说，一方要求离婚，另一方不同意的，要求离婚的当事人只能向法院起诉要求离婚。2、双方要求离婚，但是对、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及处理等事项未达成协议的，当事人只能通过法院解除婚姻关系。3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的。4、未办理登记的。5、双方是在国外登记结婚的。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方

2023-07-04

146人看过
机动车
腰部受伤被认定为工伤，如何进行认定？

工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5．10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。单位不给工伤认定书应该怎么办单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的

2023-07-06

107人看过
法律综合知识
工伤事故在工伤赔偿中如何进行证明和认定

一、工伤事故在工伤赔偿中如何进行证明和认定工作中的意外受伤一般是属于工伤，建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1．向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2．如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3．根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4．工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。二、受了工伤有哪些赔付方式受工伤后需要

2023-12-25

184人看过

农民工
农民工工伤赔偿如何进行工伤认定

如何进行工伤认定《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

2023-04-21

81人看过
法律综合知识
2024工伤认定办法有哪些，如何进行工伤认定

一、工伤认定标准《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证

2024-03-27

126人看过
社保
工伤认定流程：社保局如何进行认定？

1、提出申请。2、提交相关材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定社保局工伤认定不受理将如何处理工伤必须要有社保局的工伤认定，一般的处理是先到社保局申请工伤认定，然后在向劳动能力鉴定委员会申请评残，凭上述机构出具的工伤认定和劳动能力鉴定向工伤保险部门申请赔付。你需要弄清楚社保局为什么不受理工伤认定？原因是什么？单位负责的情形分为两种，第一，如果单位为你购买了社保，那单位会承担三类费用：停工留薪期的工资，一次性伤残就业补助，5至6级伤残的按月补贴。其余的工伤待遇由社保局给你发放；第二，如果单位没有为你购买社保，则所有的工伤待遇均由单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经

2023-07-03

101人看过
举证责任
企业未配合工伤认定，如何进行认定？

企业不配合可以自行申请认定工伤。也可以通过仲裁劳动关系确认；公司双方的合作不是必要的程序，也不影响受理工伤职工申请工伤认定。申请工伤所需材料：1、工伤认定申请表；2、身份证复印件；3、医院诊断证明或职业病诊断证明；4、工商企业登记档案资料；5、用人单位与劳动者有劳动关系的证明；6、工伤事故报告；7、上下班途中发生交通事故时，应提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。不配合排队管理会怎么样？我国法律规定，针对病毒携带者不主动上报，隐瞒逃跑的行为，如当事人系故意散播病毒，则涉嫌投放危险物质，可以“危险方法危害公共安全罪”定罪。如当事人只是从疫区返乡，并不知道自己是病毒感染者或构成疑似的，但不听劝阻、不遵守相关隔离规定，导致他人感染，可以考虑过失以危险方法危害公共安全罪来定罪处罚。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害

2023-07-12

472人看过

故意犯罪
无合同和工伤险，如何进行工伤认定？

1、申请工伤认定，首先要确立劳动关系，没有劳动合同，可以通过其它相关证据证明事实劳动关系；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。3、工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定，区别仅在于公司为员工购买了工伤保险，那么赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担，而公司没有购买工伤保险所有费用由公司按照工伤保险的标准自行承担。没有参加工伤保险，可以申请工伤认定吗其实，员工没有参加工伤保险的，仍然可以申请工伤认定。有没有参加工伤保险，只是影响

2023-07-04

199人看过
劳动功能障碍
在进行工伤认定后，是否必须进行伤残鉴定？

该段内容讲述了工伤的认定程序,包括申请、调查和认定等环节。根据具体情况,是否需要进行伤残鉴定需要进行判断。如果经过医疗治疗后没有影响肢体功能障碍,未达到伤残标准,则可以不必进行鉴定。但是,如果有一方不同意进行鉴定,则最终仍需要经过伤残鉴定的环节,并出具是否构成伤残等级的证明文件。工伤认定一般于60日内作出认定。是否需要对工伤进行伤残鉴定,需要根据具体情况来决定:1.如果工伤认定后,经过医疗治疗后,实际上没有影响肢体功能障碍,未达到伤残标准,则可以不必进行鉴定。但是,在单位或个人没有异议的情况下,可以考虑不进行鉴定。2.如果有一方不同意进行鉴定,则最终仍需要经过伤残鉴定的环节,并出具是否构成伤残等级的证明文件。工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故

2023-09-14

150人看过