辞职不让走不给工资如何办理-法师兄

辞职不让走不给工资如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-25 21:35:31 465 人看过

一、辞职不让走不给工资如何办理

辞职不让走不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：

1．与用人单位协商。

2．向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

3．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4．向劳动行政部门投诉。

5．向工会求助。

6．经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉。

7．其他。

二、辞职不让走不给工资仲裁申请书

职不让走不给工资，通过劳动仲裁维权的，仲裁申请书应当载明下列事项：

1．劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2．仲裁请求和所根据的事实、理由。

3．证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

三、辞职不让走不给工资投诉时间

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

上述规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

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