社保缴费比例如下：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21％（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9％，职工个人缴纳2％＋3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2％，职工个人缴纳1％。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0．5％，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5％～2％之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1％，职工个人不缴费。

社保个人缴费的相关依据是什么

一）社保个人缴费需要的手续

1、本市户籍人员可办理独立个人参保医疗险种及养老保险。独立个人参保所需资料：

（1）本市户口簿或身份证原件及复印件；

（2）代办还需代办人身份证原件及复印件；办理方法：可到就近的区局办税厅办理，办理时间为每月4日－月底最后一个工作日。

2、非本市户籍的自由职业者不能独立参保，只能以企业职工方式参保医疗保险。

二）个人交社保办理流程

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。