失业保险与工伤保险的缴纳规定-法师兄

失业保险与工伤保险的缴纳规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 14:52:25 325 人看过

失业工伤保险不用必须交。

1、在领取失业金期间，属于失业状态，不属于单位职工，不能缴纳工伤保险，工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。

2、领取失业金期间缴纳工伤保险后，不能继续领取失业金。

3、工伤保险是用人单位缴纳的保险。在失业期间缴纳工伤保险证明并找到用人单位的，不符合领取失业金的条件。

《中华人民共和国社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

劳务派遣工失业后是否可以领取失业金

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）。

缴纳失业保险金12个月以上。

公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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一、缴纳工伤保险影响领取失业金吗缴纳工伤保险影响领取失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。二、失业保险金领取的条件失业保险金领取需具备的条件如下：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费满一年的。2.非本人意愿中断就业的，这主要是指以下几种情况：（1）是劳动合同终止的；（2）是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（4）是被用人单位解除劳动合同的；（5）是劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。3.已按规定办理失业登记，并有求职要求的。三、失业保险金的具体计算方法

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今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。昨日，人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，意见要求大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面，或按用人单位参保或按项目参保。发放施工许可证须有工伤保险证明意见要求，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。人社部副部长胡*义说，建筑业目前从业人员近4500万人，其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高，工伤保险待遇落实难的问题突出，工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切

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1、用人单位必须依法缴纳失业保险费，不得减免。确因经济困难，或由于停产、开工不足等原因暂时无能力缴纳的，应向当地劳动保障行政部门申办缓缴审批手续，经县级以上劳动保障行政部门核准后可以缓缴。缓缴期限自核准之日起最长不得超过六个月。缓缴期满，用人单位应当足额补缴失业保险费。用人单位缓缴期满无正当理由仍不缴纳的，自缓缴期满之日起按日加收2‰的滞纳金，由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。2、用人单位帐户余额不足缴纳结算期内失业保险费，又未办妥缓缴手续的，或用人单位变更开户银行帐号，在1个月内没有书面通知失业保险经办机构的，按日加收应缴款额2‰的滞纳金。3、拒缴、少缴或故意拖缴、欠缴失业保险费的用人单位，由劳动行政部门责令其补足应缴款额，并加收滞纳金。用人单位在接到劳动行政部门的责令改正通知书之日起，15日内补足应缴款额（含滞纳金等）。逾期不缴纳的，由劳动行政部门提请人民法院依法强制执行；但不得

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职工缴纳的失业保险是强制的吗？

一、职工缴纳的失业保险是强制的吗？是属于强制性的；用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。二、强制性失业保险具有如下几个主要特点：1、一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。2、二是强制性。是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的

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