企业签订集体合同后,如何报审
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 21:35:16 430 人看过

《劳动法》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

《河南省企业集体合同条例》第十八条规定:劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方;在15日内未提出书面异议的,集体合同即行生效;提出书面异议的,合同双方应进行协商修订,重新报送。

上一级地方工会对集体合同有异议的,应当及时通知双方首席代表,并同劳动行政部门进行协商,由劳动行政部门提出书面审查意见。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 07:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多集体合同相关文章
  • 应如何签订合资企业的合同
    合资企业,合同,出资,出资额,规定,合资设立建筑部所属中外合资经营企业(以下简称合资企业)的,必须符合中国法律、法规的规定。建筑部1996年内6月28日以建人『1996』第386号发布,自发布之日起执行的《关于设立中外合资经营企业审批细则》规定:第九条合资企业的合同应包括下列主要内容:1.合资各方的名称、注册国家、法定地址和法定代表人的名称、职务、国籍;2.合资企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模;3.合资企业的投资总额、注册资本、合资各方的出资额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限以及出资额欠缴、转让的规定;4.合资各方利润分配和亏损分担的比例;5.合资企业董事会的组成、董事会名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;6.采用的主要生产设备、生产技术及来源;7.原材料购买和产品销售方式,产品在中国境内和境外销售的比例;8.外汇资金收支的安排;9.财务、会
    2023-06-05
    263人看过
  • 签订集体合同企业应具备的前提条件
    1、依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同,必须经企业法定代表人书面授权委托,方可代表行政方与职工方进行协商。2、具有社团法人资格的工会组织。没有建立工会组织的企业应先申请建立工会组织或民主选举一定数额的职工代表。3、已经建立劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的企业,应首先与职工签订劳动合同,然后再协商签订集体合同。4、已经建立集体协商机制,具有较完善的集体协商办法。包括:双方代表的产生、变更方法和代表的权利义务;双方协商的原则、内容和程序等。
    2023-06-10
    51人看过
  • 企业中签订集体合同的协商双方是谁
    集体合同中的集体协商:劳动社会保障部2004年颁布的《集体合同规定》第4条规定用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体合同签订集体协商学习集体协商主要采取协商会议的形式,它比一般的民事合同订立要复杂得多.它是一种高度规范化、程序化的商谈。严重违反集体谈判的程序性规范而签订的集体合同应认定为无效。订立主体:集体合同的订立主体是职工和用人单位:1、职工是集体合同的主体,其共同要求代表其利益的工会或者职工代表与用人单位进行协商。需要注意的是。此处的职工代表和工会都是劳动者的代表,代表劳动者和用人单位进行协商,实际的主体是劳动者,其和劳动合同不同的是,集体合同是全体劳动者作为订立的一方。2、用人单位也是集体合同的主体之一。一、集体合同如何变更解除所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同
    2023-03-17
    364人看过
  • 签订集体劳动合同如何进行集体协商工作
    一、签订集体劳动合同如何进行集体协商工作集体协商双方在经过必要的前期准备、推选协商代表的基础上,按照以下程序进行集体协商、签订集体合同。1.以书面形式提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。2.协商前的准备工作。3.召开集体协商会议。4.协商一致形成集体合同草案或专项集体合同草案。集体协商未达成一致意见或出现事先未曾预料的问题时,经双方协商,可以中止协商。中止期限及下次协商时间、地点、内容由双方商定。二、集体劳动合同和劳动合同有什么区别1.集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是企业。劳动合同当事人一方是劳动者个人,一方是企事业单位或雇主等。这就是说,劳动者个人不能签订集体协议,而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。2.集体合同与劳动合同的
    2023-11-06
    69人看过
  • 联合体中标后合同如何签订专业分包
    在开始启动之前,参与联合体的各方应该签署一份详尽且准确的共同投标协议,该协议需要明确表达出各参与方各自所要承担的具体任务和职责,同时,这个副本还需要随着投标申请资料一起递交给招标方。倘若中标后,联合体内出现了某些纠纷,那么只要参照当初达成的共识协议,就能顺利解决这些问题。当然,即便能成功赢得项目,联合体成员们也仍需共同与招标方达成正式的、合法的劳务合同。绝对不允许只有联合体中的某个成员机构单独代整个联合体与招标方签约,因为在法律上所有联合体成员都应对赢取到的项目有连带责任。而倘若联合体内的某位成员违反了合同所约定的内容,则购买方有权直接向任何一个联合体成员要求其承担所有的法律责任。需要强调的是,不管出于何种原因,联合体各级成员单位都不能凭借他们内部达成的合作协议,公然违抗招标方的规定和预期目标。按照严格的逻辑来讲,联合体内的每家单位将单独与业主签署一份独立的合同。《中华人民共和国招标投标法
    2024-04-28
    495人看过
  • 什么是集体合同,如何订立集体?
    一、什么是集体合同集体合同,又称团体协约、集体协议等,是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判缔结的书面协议。劳动法规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。”集体合同作为一种劳动法律制度,是商品经济发展的产物。在一切东西都商品化了的资本主义社会中,作为商品交换形式的契约制度得到了空前发展,其中最有意义的是劳动力成了自由买卖的商品。资产阶级为了使剥削合法化,便通过国家立法对雇佣契约予以认可。工人阶级则为了争得改善出卖劳动力的条件,逐步联合起来,迫使资产阶级承认工人享有自由结社权和通过集体协商谈判签订集体合同的权利
    2023-02-26
    155人看过
  • 企业签订集体合同应具备哪些基本条件
    签订集体合同的企业应当具备以下条件:一、该企业是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同,必须经企业法定代表人书面授权委托,方可代表行政方与职工方进行协商。二、该企业具有社团法人资格的工会组织。没有建立工会组织的企业应先申请建立工会组织或民主选举一定数额的职工代表。三、该企业已经建立劳动合同制度。未与职工签订劳动合同的企业,应首先与职工签订劳动合同,然后再协商签订集体合同。四、已经建立集体协商机制,具有较完善的集体协商办法。包括:双方代表的产生、变更方法和代表的权利义务;双方协商的原则、内容和程序等。企业签订集体合同后,如何报审《劳动法》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。《河南省企业集体合同条例》第十八条规定:劳动行政部门应当在收到企业集
    2023-08-05
    106人看过
  • 签订集体合同的企业需要满足哪些条件?
    签订集体合同的企业应具备的条件如下:1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业;2、具有社团法人资格的工会组织;3、已经建立劳动合同制度;4、已经建立集体协商机制,具有较完善的集体协商办法。成立投资公司应具备什么条件成立投资公司应具备的条件包括:1、申请设立有限责任公司的股东为一个自然人或者一个法人单位,一个自然人只能投资设立一个有限责任公司;2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3、有制定的公司章程;4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有公司住所。注册资金需一次性到位,不能分期出资。二人或多人注册投资公司,注册资金可以分批出资,首批注册资金不低于注册资金总额的20%,其余注册资金可在5年内到位。《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当
    2023-08-06
    433人看过
  • 企业之间如何签订技术合同?
    一般情况下,一份完整的技术合同应当包括两个部分:一部分是合同条款,约定双方当事人之间的权利义务关系;另一部分是工作说明书,详细说明技术合同所涉及的技术项目的范围及实施方法、实施的过程、进度以及验收方法等等,在此工作说明书中应当将项目实施过程拆分成若干阶段,详细描述每一阶段的目标、合同双方的责任、完成本阶段工作的标准以及本阶段应当提交的提交件。技术合同条款一般包括以下内容:1.名词和术语的解释。很多人不重视这一条款,以为这只是多此一举。事实上,技术合同中往往会涉及很多专有名词和技术术语需要说明,另外还会涉及到一些通用名词需要界定,若不做界定,就容易引起歧义。2.项目名称、内容、范围和要求。此条似乎比较简单,其实不然,尤其是技术功能及相关具体要求的描述必须精确、详细、具体,没有歧义。3.履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式。对于技术风险较小的项目应当明确项目完成的总进度和每一阶段完成的进度
    2023-06-17
    181人看过
  • 集体合同由谁签订,怎样签订?
    集体合同由谁签订,怎么签订集体合同,是用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同的签订需要用人单位与单位职工或者职工代表协商一致,形成集体合同草案或专项集体合同草案,提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。相关知识:劳动合同法中对集体合同的有关规定:第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者
    2024-04-25
    232人看过
  • 集体合同的审议、签定和报送
    (一)集体合同的审议平等协商形成的集体合同草案,依法提交职工代表大会或职工大会审议,获得半数以上人数通过。集体合同草案经审议未获通过的,由双方重新协商、修改后提交职工代表大会或职工大会审议通过。(二)集体合同签字人为双方的首席代表。(三)集体合同(一)集体合同的审议平等协商形成的集体合同草案,依法提交职工代表大会或职工大会审议,获得半数以上人数通过。集体合同草案经审议未获通过的,由双方重新协商、修改后提交职工代表大会或职工大会审议通过。(二)集体合同签字人为双方的首席代表。(三)集体合同的报送1.集体合同签订后,应当在七个工作日内,由企业派员将集体合同正本一式三份及以下材料报送劳动保障行政部门审核:(1)集体合同双方主体资格合法的证明。即企业法人营业执照副本复印件一份;企业法定代表人的身份证复印件一份;企业一方集体协商首席代表不是法定代表人的,应报送法定代表人的委托书一份和被委托人的身份证
    2023-06-10
    192人看过
  • 联合体中标后合同如何签订?分别签订合同合法吗
    联合体中标后合同的签订应当注意与联合体各方共同签订书面的共同投标协议,同时需要明确联合体中各方当事人的权利义务。联合体中标后分别签订合同是不合法的,法律明确规定联合体各方应共同签订合同并对外承担连带责任,因此不能单独与之签订合同。一、联合体中标合同如何签订联合体中标合同的签订应注意联合体各方应当签定书面的共同投标协议,明确各方拟承担的工作,并将共同投标协议连同投标文件提交招标人。如果中标的联合体内部发生纠纷,可以依据共同签定的协议加以解决。法律依据:《中华人民共和国招标投标法》第三十一条,联合体各方应当签订共同投标协议,明确约定各方拟承担的工作和责任,并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。二、联合体中标后分别签订合同合法吗联合体中标后分别签订合同不合法。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同。
    2022-05-11
    153人看过
  • 黑龙江规划非公企业集体合同签订率达90%
    黑龙江省签订集体合同企业比例低随着我省企业改制的深入和私营企业的迅猛发展,收入差距过大、收入增长缓慢、收入分配不公等社会矛盾随之突出。目前我省共有企业60160家。其中,建会企业42544家;签订集体合同22472家,占建会企业52.9%;签订区域性、行业性工资协议1431份,覆盖企业5804家。已开展工资集体协商的企业,普遍存在质量偏低的现象。有些企业重签轻商,简单地把工资协商看作是签订工资协议,致使工资集体协商流于形式。有的企业工资协商只规定了最低工资标准,没有明确具体的增幅,失去了工资集体协商的真正意义。《黑龙江省推进集体合同制度实施彩虹计划三年规划》出台据了解,彩虹规划旨在进一步建立和完善由劳动关系主体双方自主调整劳动关系的有效机制,切实维护劳动关系双方的合法权益。规划共分三个步骤:2011年10月前,重点健全完善国有及国有控股企业。国有及国有控股已建立工会的企业集体合同签订率达到
    2023-06-05
    221人看过
  • 112家非公企业签署集体合同
    信报讯(记者方芳通讯员王露)以后我们这些个体户的雇工也有人管了。昨天上午,东四地区第一届非公有制企业职工代表大会上,一名来自某五金零售企业的雇工代表崔小姐很高兴地告诉记者。据悉,东四地区112家建立工会组织的非公企业近日选出了61名代表。职代会签署了新一轮的《东四街道地域性集体合同》。其中规定,企业用工必须采用书面劳动合同形式、25人以上企业须签订集体合同、要为职工办理五险、职工每周工作不得高于四十小时等。企业方也表示,签署这样的集体合同,在充分保证职工合法权益的同时,将更好地激励职工维护企业的利益。
    2023-06-09
    98人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>

    #集体合同
    相关咨询
    • 企业签订的集体合同应当报送什么材料,企业如何报送集体合同审核?
      广西在线咨询 2022-02-15
      1、企业签订的集体合同,按企业法人营业执照注册地,报所在区或县劳动和社会保障局局审核。 2、报送集体合同所需材料: (1)企业参加《社会保险登记证》复印件。 (2)企业涉及协商工资增长比例的,应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》(报送的集体合同中未包括该项内容的,不需报送上述两表)。 (3)《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。其中劳动行政部门存一份,退集体合同当事人双
    • 劳动合同怎么签订, 如何签订集体合同
      湖南在线咨询 2022-03-12
      集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集体合同草案,提交职工代表大会或全体职工讨论,经讨论通过,由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定
    • 企业要如何写集体合同
      江苏在线咨询 2021-11-03
      企业申请审查签订的集体合同应当提交工会讨论通过后提交劳动行政部门,申请审查的集体合同应当提供用人单位、工会依法成立的证明材料、集体协商和签订集体合同的说明、双方首席协商代表签字确认的集体协商记录、职工代表大会或者职工大会通过集体合同的决议、集体合同文本。
    • 企业签订集体合同是哪些意思,是必须签订吗?
      河南在线咨询 2022-07-31
      其实现在更多人知道的是劳动合同,对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧!企业签订集体合同,是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看,你们公司因为人数不多,所以一般小型企业,职工少,没有签订集体合同的必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。
    • 企业如何审查和确认合同签订过程
      湖北在线咨询 2022-04-23
      审查: (一)对对方当事人签约资格进行审查 签订合同的双方当事人应具有签约资格,否则,即使签订了合同,也是无效的。所以,在签约时,应调查对方的资信情况。首先,可以通过有关机关和银行等单位进行了解,确定对方的主体资格。其次,应当要求对方出示有关法律文件,证明其合法资格,如执照等等。具体到签约的身份问题,应要求其出具有效的授权证明,如委托书等,以了解对方的合法身份和权限范围。 审查对方当事人的签约资格