社保档次标准,参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多,缴的越多领的越多,领钱多少还与缴纳社保年限有关。交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。
四川南充社保缴费档次表2022
社保分4档:参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。
社保断缴有以下影响:
1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;
3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;
4、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
个人社保可以通过以下方式查询:
1、当地的社保经办中心。可以前往当地的社保经办中心,在服务窗口,直接向工作人员咨询;
2、致电社保经办的客服。可以直接拨打当地社保经办中心的客服热线,电话客服也可以告知;
3、咨询公司的社保经办人员。通常职工所在公司的管理员工社保内容的同事,对于当年社保的缴费基数,也是比较了解的,因此也可以向公司里的社保经办的相关同事咨询。
办理社保可以通过以下方式:
1、参加工作缴纳职工社保的,由用人单位代扣代缴;
2、缴纳灵活就业社保的,可携带好身份证、社保卡前往当地社保局缴纳;
3、城乡居民医保,在每年规定的集中缴费时间,携带好身份证等资料前往户籍所在地街道办事处或村或居委会指定地点缴费即可。
法律依据:《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第六条
发行社会保障卡的地区应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:
(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;
(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;
(三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;
(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;
(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
-
社保ets缴费是什么意思
76人看过
-
社保缴费基数是什么意思
216人看过
-
社保缴费补收是什么意思
128人看过
-
社保暂停缴费是什么意思?
146人看过
-
社保缴费基数是什么意思
257人看过
-
社保缴费基数是什么意思
153人看过
-
社保缴费是什么意思福建在线咨询 2023-01-111、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。 2、一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。 3、具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴;工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴
-
社保缴费年限是什么意思?天津在线咨询 2021-12-01缴费年限是指用人单位和职工按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限,是社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但在时间上有一定的继承关系。虽然《社会保险法》第三稿增加了规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至15年,按月领取基本养老金;还可领取一次性养老保险待遇。但是这样规定的草案仍然保持着15年缴费的基本门槛。
-
社保缴费基数是什么意思?云南在线咨询 2022-05-30社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,每年社保都会在固定的时间,3月或者7月,各地不同,核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
-
社保缴费基数是什么意思?山东在线咨询 2022-03-30一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。二、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费
-
社保缴费总额是什么意思贵州在线咨询 2021-12-28工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入工资总额的计算范围。