找劳动部门投诉的方式:
1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。
3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
一、劳动部门投诉有用吗
去劳动局投诉是有用的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报,而受损的劳动者可以向劳动局投诉。劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,并接受社会监督。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
二、劳动部门投诉可以匿名吗
匿名投诉到劳动监察大队,劳动监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。
《劳动保障监察条例释义》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
-
劳动部门投诉电话是多少,怎么向劳动部门投诉
82人看过
-
劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局
313人看过
-
劳动局办事不力找哪个部门投诉
359人看过
-
投诉劳动监管部门
413人看过
-
投诉劳动部门的途径
157人看过
-
劳动部门投诉电话及流程,去劳动部门投诉需要带什么资料
57人看过
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
-
-
没签劳动合同怎么投诉找哪些部门啊宁夏在线咨询 2022-08-09按照法律规定,没签劳动合同怎么投诉的相关问题用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。
-
-
违反劳动合同投诉应该找哪个部门?吉林省在线咨询 2023-11-07违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
-
投诉劳动局不给工资找哪个部门电话云南在线咨询 2022-04-211、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申