（一）个人求职程序；

1．市职介中心为求职人员提供如下服务：

（1）通过本中心触摸屏、招聘信息栏、电子显示大屏查询招聘信息；

（2）提供就业培训信息；

（3）提供劳动就业等法律、法规咨询服务；

（4）参加本中心定期招聘洽谈会。

2．初次来中心求职人员、失业人员、下岗人员、新成长劳动力反复推荐仍未找到工作的求职人员，应先在总服务台进行求职咨询，并详细填写《个人求职登记表》。

3．由总服务台工作人员将求职者分配到个人求职指导室，由工作人员对其进行一对一、面对面的职业指导，将《个人求职登记表》登记入网，为其进行匹配推荐；

（1）为符合劳动力市场需求，具备较强劳动技能的求职者办理《个人求职登记证》，提供空岗信息，并进行匹配推荐。

（2）对不适应劳动力市场需求的求职者进行职业指导，帮助求职者了解职业状况，掌握求职方向，确定择业方向，增强择业能力。

（3）对劳动技能单一，反复推荐仍未成功的求职者推荐其参加职业培训，通过培训掌握一技之长，提高技能，培训合格后重新对其进行匹配推荐。

4．持有《个人求职登记证》的求职者可由前台工作人员为其进行匹配推荐，满足招聘条件的开具本中心推荐信。

5．求职者持本中心开具的推荐信与用人单位进行面试洽谈。

（1）被用人单位录用的求职者，将信息反馈给前台工作人员。

（2）未被用人单位录用者进入指导室，由工作人员对其进行职业指导后，重新进行求职登记。

（二）用人单位招聘程序

1．市职介中心为用人单位招聘提供如下服务；

（1）可在本中心查询人才网络信息；

（2）参加本中心定期招聘洽谈会；

（3）通过本中心触摸屏、招聘信息栏、电子显示大屏及有关新闻媒体发布招聘信息；

2．初次招聘的用人单位应先到总服务台进行招聘咨询，由总服务台分配到各用人单位指导室办理招聘手续；

3．对符合招聘条件的用人单位，由指导室工作人员指导其填写《用人单位招聘登记表》，并办理《服务卡》；

4．将《用人单位招聘登记表》登记入网，并为用人单位在本中心触摸屏、招聘信息栏、电子显示大屏及有关新闻媒体上发布招聘信息；

5．指导室工作人员对用人单位进行劳动力市场供求状况、市场工资价位、劳动就业、保险政策等有关方面的指导；

6．用人单位可通过电脑自助查询本中心人才网络信息，也可由工作人员根据用人单位的招聘要求为其进行匹配推荐；

7．用人单位与应聘者直接进行洽谈。

（1）招聘成功，用人单位将信息反馈给指导室工作人员。

（2）招聘未成功，对用人单位进行指导，重新发布招聘信息。