签了劳动合同离职后不赔偿双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:
情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.
情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同,在什么情况下用人单位应当与员工签订无固定期限合同呢?
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,
(四)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
出现用人单位违反上述情况时,劳动者应该要求用人单位双倍补偿工资。
关于双倍工资的性质
《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。
上述规定中的未签订劳动合同的双倍工资差额的性质究竟是工资,还是惩罚性赔偿金呢?正常情况下,工资是劳动者的劳动报酬,即:劳动者付出劳动的等价交换物。显然,未签订劳动合同的双倍工资差额是不以劳动者付出劳动的多少为前提的,而是以用人单位未与劳动者签订劳动合同的违法行为为前提的。可见,虽然上述规定中使用了“工资”一词,但其实质上规定的未签订劳动合同的双倍工资差额是惩罚性赔偿金,属于法律规定中就用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,而对用人单位施行的惩罚性措施,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动报酬,不是实质意义上的工资。
-
签了劳动合同离职后赔偿双倍工资吗
406人看过
-
签了劳动合同离职后赔偿双倍工资吗
176人看过
-
不签劳动合同赔偿双倍工资吗
190人看过
-
不签劳动合同赔偿双倍工资吗
82人看过
-
不签劳动合同赔偿双倍工资吗
245人看过
-
不签劳动合同双倍赔偿工资吗
264人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
未签劳动合同离职后双倍工资新疆在线咨询 2022-02-25没签订劳动合同的双倍工资是一年内可以要求,超过一年的时效就不再支持n如果入职不超过一年就离职的,离职后可以申请劳动仲裁,要求因为没签订劳动合同的双倍工资,从入职第二个月起至离职时为止,最晚是到入职的第十二个月为止,也就是最多11个月双倍工资n申请仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡、有你名字单位公章的文件之类
-
未签劳动合同,辞职要赔偿双倍工资吗云南在线咨询 2022-04-16没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 未签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
-
没签劳动合同赔偿双倍工资吗云南在线咨询 2022-03-16没签订劳动合同但是劳动关系受法律保护,如果超过1个月未满1年未签订劳动合同劳动者可以主张工作期限内的双倍工资司法依据为劳动合同法82条如果超过1年未与劳动者签订劳动合同视为已经与劳动者订立无固定期限合同。同时劳动者可以主张自应当订立无固定期限劳动合同而未订立无固定期限劳动合同之日起的双倍工资。司法依据为劳动合同法14条82条
-
不签劳动合同赔偿双倍工资吗贵州在线咨询 2022-01-29单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况!
-
没签劳动合同离职有双倍工资吗西藏在线咨询 2022-01-29首先,您还想在这公司继续工作的话那建议不主张这双倍工资,这是我个人的建议。 其次,如果你没有在这继续工作打算的话那么主张也没事。 我帮你解释一下为什么只能主张两个月,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以主张只能主张一个月后的,也就是那两个月的工资才是双倍的主张范围。