青岛2023产假有什么新规定-法师兄

青岛2023产假有什么新规定

来源：互联网时间： 2023-05-25 09:30:33 287 人看过

一、青岛产假有什么新规定

《山东省人口与计划生育条例》

第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。

二、青岛产假多少天

1、第一胎产假最新规定

①.女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。

②.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

③.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、第二胎产假规定

符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，就等于98+60=158天。并给予男方护理假七日。

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《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：（一）夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；（二）夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；（三）再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；（四）再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方末生育，再婚后已共同生育一个子女的（五）再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；一、女职工生育津贴计发标准女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费工资为基数计发，计算生育津贴，每月按30天为标准。（1）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受

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