职工基本医疗保险

职工医保费按以下规定缴纳：

1.用人单位缴费标准。

(1)各类企业和参照企业参保的单位，每月按当月全部职工工资总额(以下简称单位缴费基数)的11.5%缴纳职工医保费。

(2)国家机关、事业单位(含纳入事业编制管理)的在编职工，由单位按个人上年度月平均工资(以下简称个人缴费基数)之和的14%缴纳职工医保费;编制外劳动合同制职工，由单位按个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。

(3)因工致残退出生产工作岗位的工伤职工，且未与用人单位终止或解除劳动关系的，应以其伤残津贴核发的标准为本人缴费基数，按月缴纳职工医保费至其按月领取基本养老金。

(4)六级及以上残疾军人应由单位缴纳的职工医保费由同级财政给予全额补贴。

上述单位在计算单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)300%以上部分，不计入单位缴费基数，低于60%的，按60%计入。单位缴纳的职工医保费用于建立个人账户、职工医保统筹基金和重大疾病医疗补助资金。

2.在职职工缴费标准。

在职职工按个人缴费基数的2%按月缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。其中，因工致残退出生产岗位的工伤职工，以本人伤残津贴为缴费基数计算。职工本人上年度月平均工资高于上年度省平工资300%的，按300%核定缴费基数，低于60%的，按60%核定。职工个人缴纳的职工医保费用于建立个人账户。

六级及以上残疾军人个人不缴费。

3.灵活就业人员缴费标准。

灵活就业人员以上年度省平工资(上年度省平工资未公布的，按上上年度省平工资确定)的9%按月缴纳职工医保费，用于建立个人账户、统筹基金和重大疾病医疗补助资金。其中，持有效期内《杭州市就业援助证的人员，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，以上年度省平工资的60%为缴费基数缴纳;持有效期内《救助证、《残保证或二级及以上《残疾证的人员，自到社保经办机构办理登记手续的当月起，个人应缴纳的职工医保费由政府全额补贴。

灵活就业人员在领取失业保险金期间，以上年度省平工资的60%为缴费基数，按9%的比例缴纳职工医保费，其个人应缴纳的职工医保费由失业保险基金支付。

4.协缴人员缴费标准。

协缴人员在办理协缴手续时一次性缴纳职工医保费，具体标准按市政府有关规定执行。市财政对未就业的协缴人员按上年度省平工资2%的人均标准予以补贴，用于补充统筹基金。协缴人员再就业期间，按在职职工的标准缴纳职工医保费。

城乡居民基本医疗保险

城乡居民医保费由参保人员按年度缴纳，政府按规定给予补贴(除农转非外，18周岁以上、未达到法定退休年龄、主城区城镇户籍的非从业人员，城乡居民医保费由个人全额缴纳)，用于建立城乡居民医保统筹基金。城乡居民医保费同一结算年度内缴费标准不变，具体按以下标准筹集：

1.少儿医保为每人每年500元，其中个人缴纳200元，其余部分由政府补贴。

2.大学生医保为每人每年240元，其中个人缴纳60元，财政补贴180元。财政补贴所需资金按照高校隶属关系，由同级财政安排。

3.其他城乡居民医保一档为每人每年1500元，其中个人缴纳500元，其余部分由政府补贴;其他城乡居民医保二档为每人每年1000元，其中个人缴纳300元，其余部分由政府补贴。

社保个人账户查询：

专题推荐：