劳动者因工伤导致肋骨骨折的,应当享受工伤保险待遇;除此之外,如果被鉴定为伤残,还可以根据对应的伤残等级享受到一次性伤残补助、伤残津贴等待遇。具体来说,如果双侧3根肋骨及以上骨折致胸廓畸形,属于八级伤残,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,属于十级伤残。
工地上肋骨骨折赔偿有多少
一般来说,工地上肋骨骨折赔偿如下,医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。工伤骨折的赔偿金应根据残疾水平和身体工资水平确定。伤残有三项赔偿:一次性伤残补助、一次性伤残再就业补助、一次性医疗补助。
《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤骨折赔偿问题浙江在线咨询 2022-04-15首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
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工伤骨折赔偿问题海南在线咨询 2022-03-24一般情况下按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,没有劳动合同的话,可收集工资流水,工作服、登记表、考勤表等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。具体可以索赔多少需要根据具体情况而定,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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工伤骨折赔偿问题?江苏在线咨询 2022-03-281、可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。
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工伤骨折赔偿问题山东在线咨询 2022-02-19你是如何造成的伤害呢?如果是工伤,您可以要求单位为您申请工伤认定,之后再申请劳动能力鉴定,待鉴定结果下来,您可以要求单位支付以下项目的费用:医疗费,住院生活补助费,营养费,护理费,误工费,一次性伤残津贴,一次性就业补助金,财产损失,交通费等,协商不成的情况下,可以通过劳动仲裁解决,后期判决生效以后申请强制执行可以直接将相应的金额划拨到受害者账户。等级鉴定最终需要鉴定中心鉴定之后才能确定。
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工伤肋骨骨折赔偿问题山东在线咨询 2022-04-151、肋骨骨折,如果按工伤伤残鉴定的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定的标准为:九级伤残。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》: 十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金 6个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551元×6个月= 15306元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4个月×2551元