社保医保比例-法师兄

社保医保比例

来源：互联网时间： 2023-06-29 09:40:39 256 人看过

医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2%

3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%

3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

一、基本医疗保险个人缴纳比例

职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

二、医保缴纳比例？

三、医疗保险个人和单位的比例

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

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社保跨省就医报销比例分为不同的档次。报销费用是门槛费以上到三千元可以报销百分之八十八，三千元到五千元可以报销百分之九十，五千元到一万元可以报销百分之九十二，一万元以上到最高的支付限额内的报销比例是百分之就是五。乙类药品的报销比例是百分之八十，贵重药品为百分之七十。特殊检查和特殊治疗的报销比例是百分之七十。东莞职工社保住院报销比例一、自行就医报销比例：1、选定定点社区卫生服务机构：70％；2、非选定定点社区卫生服务机构：不予支付。二、转诊报销比例：1、本镇／街定点社区卫生服务中心：70％；2、镇／街定点医院门诊部或定点专科医院门诊部：50％；3、市内三级定点医院门诊部：35％；4、其他医疗机构：不予支付。三、门诊抢救报销比例：1、镇／街定点社区卫生服务中心门诊：70％；2、选定定点社区卫生服务机构及本镇／街定点社区卫生服务中心以外的市内医疗机构门诊：60％。四、急诊：选定定点社区卫生服务机构

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社区医保报销比例了解：吉林市

医保的报销比例为：第一，医保可以报销的额度为：报销额度＝（医疗费总额－自费－自付－起付线）x报销比例，报销比例大约在85％。第二，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0－4万元以下报销85％，4万元－8万元以下报销90％，8万元以上报销95％。太原市社区医保报销比例太原市社区医保报销比例如下：1、在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：（1）医疗费用不满1000元的部分，报销百分之35；（2）医疗费用在1000元（含1000元）以上，不满5000元的部分，报销百分之45；（3）医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销百分之55；（4）医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销百分之65。2、在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：（1）医疗费用不满10

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新农合的外地就医报销情况，每个地方的报销比例都不太一样的，每个地方在制定当年度新农合补偿方案的时候，都会根据上一年度每一个级别的医疗机构就医实际补偿情况来制定下一年度的新农合补偿比例。比如某县对于外地的就分为以下几种情况：一、省内县外协议医疗机构：此类医疗机构的起付线由我们省农合办统一计算出来，各县按照执行，补偿比也由省农合办统一制定。二、省内县外非协议医疗机构：此类医疗机构起付线统一为1000元，补偿比例为65％。三、省内、省外预警医疗机构：此类医疗机构因为有违规不良记录，所以报销比例低到50％以下。四、省外非预警医疗机构：此类医疗机构起付线为总费用的20％，封顶一万元，补偿比例为70％。类克医保报销比例类克进入医保药品目录，适应症有类风湿关节炎、克罗恩病、银屑病。克罗恩不是慢性病门诊的疾病，门诊报销不了这个药。住院按这个文件范围医院住院统一管理。类风湿关节炎和银屑病是普通慢性病，如果符

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1．村卫生室及村中心卫生室就诊报销百分之六十，每次就诊处方药费限额十元，卫生院医生临时补液处方药费限额五十元。镇卫生院就诊报销百分之四十，每次就诊各项检查费及手术费限额五十元，处方药费限额一百元。二级医院就诊报销百分之三十，每次就诊各项检查费及手术费限额五十元，处方药费限额二百元。三级医院就诊报销百分之二十，每次就诊各项检查费及手术费限额五十元，处方药费限额二百元。中药发票附上处方每贴限额一元。镇级合作医疗门诊补偿年限额五千元。2．住院报销：镇卫生院报销百分之六十；二级医院报销百分之四十；三级医院报销百分之三十。医疗保险和新农合报销比例？新农合异地报销比例是按照以下比例来算的：乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为百分之90；县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为百分之82；市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为百分之65；省级定点医院就医，起付线为700元，报销

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1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28％。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）。4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％，由单位缴费，单位职工不缴费。5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3％（其中单位2％、个人1％）。重庆社保比例重庆社保缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28％（其中单位20％、个人8％）；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0．5％、1％、2％，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10％（其中单位8％、个人2％）；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1％

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交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。一、东莞五险一金一个月多少钱养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%，医疗保险:单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%，失业保险:单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%，工伤保险:单位缴纳比例0.5%，个人不缴费，生育保险:单位缴纳比例0.9%，个人不缴费，住房公积金缴存比例:柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%-12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，但降低后的住房公积金缴存比例最低不能低于5%。二、公司能不能只买医保不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保,则五险都需要一起缴纳,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保

2023-03-25

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一、灵活就业社保比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。二、企业社保和灵活就业社保的区别受众人群不同：企业社保针对的是在职职工，单位和个人依法必须缴纳，具有强制性；灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类

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农村合作医疗报销比例,社保医疗报销比例。以下是有关合作医疗的最新消息，希望能够为你的生活带来帮助。农村合作医疗报销比例：1、门诊医药费补偿标准及结报程序普通门诊医药费补偿：按照赔偿规定，赔偿额为55%，每人每日不超过40元。没人每年补偿限额为100元，年度补偿额不足100元，余下部分会累计下一年使用。参加农村合作医疗定点医疗机构就诊，就诊的时候必须出示身份证与合医卡，进行网络刷卡时结报。大额门诊医疗费用：参加农村合作医疗使用普通门诊年度补偿金额(100元)以后，全年发生未结报门诊医药费用的起付线为2000元，超过起付线门诊医药费用按照25%予以补偿，全年累计不成限额为1500元。由各镇乡年终统一办理结报。2、住院医药费结报程序及时限在本市定点医疗就诊入院，参加农村合作医疗需带上本人身份证、新型农村合作医疗卡办理住院手续。出院的时候，由所在医院按照补偿相关规定给予实时结报。在市外以及以上的医

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一、工资4000社保比例社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按4000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，4000X11%=440元二、社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单

2023-05-30

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2023-03-25

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2023-08-18

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支付失业保险费的比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1％支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。本人工资是指单位发放的劳动报酬，包括计时工资和计时工资、奖金、津贴和补助金、加班工资等，不包括其他来源的收入。确定收费基数时，各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。例如，上年度公司的工资总额为基数，可以平均分配到本年度的各个月，每月以同样的金额征收的上个月公司的工资总额为基数，可以根据实际发

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