1、时效性问题劳动者必须通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自己的合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断鉴定等。,并注意在法定期限内申请。如超过法定期限,可能不会受理相关申请,难以保护自身权益。2、尽量与用人单位签订书面合同。如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然可能难以得到充分保护。《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务、建立劳动关系的协议。3、复议前置劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应当先向作出工伤认定结论的劳动行政部门上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
工伤鉴定注意事项有哪些
1、受伤职工前来领取鉴定结论的须出示本人合法身份证件。
2、用人单位与受伤职工互相委托或委托他人代为领取的,须提供授权委托书及受委托人的合法身份证件。
3、申请鉴定的单位和个人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
4、工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例第五十三条
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工伤鉴定需要注意哪些事项?
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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做工伤鉴定要注意哪些事项山西在线咨询 2021-11-101、时效性问题劳动者必须通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自己的合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断鉴定等。,并注意在法定期限内申请。如超过法定期限,可能不会受理相关申请,难以保护自身权益。2、尽量与用人单位签订书面合同。如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然可能难以得到充分保护。《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务、建
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做伤残鉴定要注意哪些事项香港在线咨询 2021-03-161、一定要带上自己的保险合同或者《人参保险伤残评定标准》到法医鉴定中心。避免出现标准不一,而无法得到赔付的情况; 2、意外伤残赔付的出险日期以达到伤残标准的时间为准,即生成鉴定报告的时间为准。如果保单的缴费期临近,请注意在缴费期前做好鉴定并申请理赔,避免多交一次保费; 3、如条件允许,可叫上保险公司工作人员一同鉴定; 4、鉴定时务必采用客观的,有相关指标的检查来确定伤情。尽量避免主观的检查。比如,
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工伤鉴定要注意哪些事项湖北在线咨询 2022-05-191、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。 2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。 3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员) 4、提出工伤认定申请应当提交的材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (
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工伤鉴定要注意哪些事项?北京在线咨询 2022-05-191、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。 2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。 3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员) 4、提出工伤认定申请应当提交的材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (
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工伤鉴定需要注意哪些事项?宁夏在线咨询 2021-03-181、工伤认定申请时效为1年。即:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。 2、用人单位为本行政区域内的各类企业,即市区内市属以上企业。 3、职工:必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下,女16周岁以上55周岁以下的劳动者(不含离退休人员) 4、提出工伤认定申请应当提交的材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (