公司一直拖欠工资的欠条:
第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订;
第二、欠款的数额,用途;
第三、是否给付利息;
第四、是否约定还款日期;
第五、债务人签字确认,并加盖公司公章;
第六、书写欠条的时间。
一、借条与欠条的有效期有多久
借条与欠条的有效期规定要视具体情况而定:
1、可以按照从约定还款时间起三年内开始计算,民事诉讼的有效期为债权人知道合法权益受到侵害之日起三年有效;
2、如果借据上未记载还款日的,债权人可以随时向债务人追偿债务。
一、借条的诉讼时效如下:
1、约定还款期限的借条,诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;
2、没有约定还款期的借条,对于借款期限没有约定和约定不明确的,借款人可以随时返还,出借人可以催告借款人在合理期限内返还,最长不超过二十年。据此,没有约定还款期限的借条,其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算满3年。
二、欠条的诉讼时效如下:
1、约定还款期限的欠条,诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。
2、没有约定还款期限的欠条,双方当事人原约定供方交货后,需立即付款,需方收货后无款可付,经供方同意写了没有还款日期的欠款条,对此应认定诉讼时效的中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利,诉讼时效期间则应从供方收到需方所写的欠款条之日的第二天开始重新计算,据此,此类欠条的诉讼时效应从出具欠条之日起开始计算。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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