交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
一、下班骑车摔伤算工伤吗
下班骑车摔伤不算工伤。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。因此下班时遭遇非本人主要责任的交通事故,属于以上规定的情形,可以认定为工伤。但下班汽车摔伤不属于以上情形,不算工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。
二、下班途中骑摩托车摔伤算工伤吗?
劳动者在下班途中自己骑摩托车摔伤,没有造成交通事故的,一般不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。但职工有以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或自杀的。
三、交通事故主要责任责任能否认定工伤
交通事故主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
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交通事故有事故主责,算工伤吗?
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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全责的交通事故算工伤吗吉林省在线咨询 2023-06-24不算,职工上下班途中只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤。 职工在以下情形下,应当认定为工伤: 1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4,患职业病的。 5,因工外出期
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来讨论个问题,上下班交通事故如果是全责,算不算新疆在线咨询 2022-10-16不属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道
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想咨询交通事故赔偿问题,对方全责,不赔钱河南在线咨询 2022-07-14对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,计算赔偿数额。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内13万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担。
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交通事故和工伤算不算重复的赔偿?湖南在线咨询 2022-08-301、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
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因工外出发生交通事故负全责算不算全责?香港在线咨询 2022-10-18根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任,也不影响工伤的认定。换句话说,负交通事故全责,也能被认定为工伤。