1、如果对交通事故的受害人的赔偿方面已经给付了医疗、丧葬、护理、残疾用具费用、误工工资等费用的,那么企业或者工伤保险机构在支付赔偿的时候,相应的赔偿就不再赔偿。
2、如果发生交通事故后,企业或者工伤保险机构是先行垫付了相关费用的,职工或其亲属在获得了相应的赔偿费后应当返还相应的费用。
3、如果交通事故赔偿项目中对死亡补偿费以及残疾生活补助费都已经由伤亡的职工或其近亲属领取过了的,工伤保险中的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金就不再支付了。但假如在交通事故赔偿中给付的这两项费用比工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金要低的,企业或保险机构应当要补足差额。
4、职工因为交通事故死亡或者残疾的,除了以上有关工亡、伤残的两项赔偿外,按照规定,还可以享受其他方面的工伤保险待遇。
5、如果发生交通事故后,肇事者逃逸导致受害职工得不到交通事故赔偿的,或因其他原因得不到赔偿的,那么企业或这保险机构就应当依照规定给予其工伤保险待遇。
一、交通事故工伤认定的条件是什么?
交通事故工伤的认定必须满足以下几个条件:
1、发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;
2、发生的交通事故起本人无责任或者不是承担主要责任一方;
3、发生的交通事故是因为机动车引起的道路交通事故。
交通事故认定工伤申请的时限:
1、职工发生交通事故后用人单位要在三十天的时间内向社保部门提出共生认定申请。
2、发生交通事故的员工自己、其直系亲属以及工会组织可以在发生交通事故之日起算的一年时间内向社保部门提出认定工伤的申请。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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已经认定为,在交通事故赔偿后还可以获得工伤赔偿么?台湾在线咨询 2022-10-20一般劳动者可以直接去住院处结算,然后把各项收费单据准备好,一周之后去病案室复印病历,然后去交通事故处理中心办理就可以了。首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等搜索。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定
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公司已经申请了工伤了,交通肇事和工伤可否双重赔偿河北在线咨询 2022-07-261、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
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请问交通肇事后赔偿金和交通事故经济补偿金怎么赔?河北在线咨询 2021-11-14浙江省交通事故赔偿标准。1、根据2019年浙江省国民经济和社会发展统计公报,获得以下数据。浙江省所有居民2019年人均可支配收入:45840元。浙江省所有居民2019年人均消费支出:29471元。浙江省2019年城镇居民人均可支配收入:5574元。浙江省城镇居民2019年人均消费支出:34598元。浙江省农村居民2019年人均可支配收入:27302元。浙江省农村居民2019年人均消费支出:1970
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交通事故当事人已经认定工伤,司机赔偿还需要吗广西在线咨询 2022-04-21前期治疗费、营养费、误工费、食宿费、护理费由肇事司机赔偿。如果肇事司机逃逸或者没有赔偿能力,相关费用可以要求单位承担。相关待遇在《工伤保险条例》第30.32.33.34条规定后期工伤鉴定后,应该工伤保险支付的相关费用,因为单位不缴纳社保,由单位承担。按《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月