施工工人受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
工程挂靠的施工工人受伤可以申请工伤吗?
工程挂靠,在建筑工程行业中很常见,若挂靠单位的工人在施工过程中受伤,甚至死亡的,是否能够申请工伤,对工人及其亲属而言往往非常重要,因为若被认定工伤的,相应的赔偿一般都会更高。
挂靠工人受伤一般可以申请工伤
在建筑工程中,挂靠单位的工人受伤亡的,是否可以申请工伤,应根据是否存在劳动关系,是否符合工伤认定条件而定的,只要存在劳动关系又符合工伤认定条件的,都可以申请工伤认定。
1、可以认定存在劳动关系。在工程挂靠中,挂靠单位一般都是没有施工资质的企业或个人,且往往都不会与工人签订劳动合同,但只要双方实际履行了劳动法规定的权利义务,如工人工作,挂靠单位发放相应工资,就已经形成了事实上的劳动关系。
即使因挂靠单位不符合法律法规规定的用工主体资格,不能认工人与挂靠单位存在劳动关系,也可以根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。从而认定工人与被挂靠单位存在劳动关系。
2、工伤认定条件。根据工伤保险条例的规定,工人受伤亡存在以下情形的,可以认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(9)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
(10)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一旦认定工人与挂靠单位或被挂靠单位存在劳动关系,同时又满足工伤认定条件的,可以向当地劳动行政部门申请认定工伤。需要主要的是,如对工伤认定不服的,可以向上级申请行政复议;若对复议结果不满意的,还可以委托专业劳动纠纷律师协助处理,尽早向法院提起诉讼,尽最大可能维护自身的合法权益。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
施工工人受伤能否认定工伤
440人看过
-
施工工人受伤的认定与工伤认定
337人看过
-
施工工人受伤的认定与工伤认定
108人看过
-
施工工人受伤的认定与工伤认定
330人看过
-
工地受伤能否认定工伤
176人看过
-
员工喝酒施工受伤能认定工伤吗
59人看过
-
施工工人受伤能否认定工伤内蒙古在线咨询 2022-06-24如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
-
修路工人受伤能否认定工伤黑龙江在线咨询 2022-03-22劳动者修路中,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者从事道路修筑工作,工作时间或者工作时间前后,修路工作中或者从事预备性、收尾性工作,遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
-
工人受伤能认定工伤吗香港在线咨询 2022-11-11如果施工工人的受伤符合下列情形,能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
-
工地施工时摔伤能否认定为工伤广西在线咨询 2022-04-18工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不需要划分责任。 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
-
试工期间受伤能否认定工伤北京在线咨询 2022-11-101、当事人在试工过程中受伤,如果未与用人单位建立劳动关系的,一般不能认定为工伤,当事人可以要求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任;如果与单位建立了劳动关系,则符合法定的情形时能认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故