被迫离职劳动仲裁如何处理-法师兄

被迫离职劳动仲裁如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 11:08:03 281 人看过

当劳动者面临辞退的困境，需要向劳动仲裁机构提起诉讼时，务必提前做好充分的准备工作。

主要包括撰写详细且高质量的仲裁申请书、副本以及搜集能够证明其主体身份和主张权利的相关凭证资料等。

随后便应在法律规定的有效提请期限内，依法地向具有相应管辖权限的劳动争议仲裁委员会提交申诉请求。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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