劳动争议仲裁与调解的区别
来源:互联网
时间: 2023-05-31 18:01:07
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劳动争议仲裁解决与仲裁调解有何区别?仲裁解决是指仲裁委员会受理争议案件后,仲裁庭作出仲裁裁决前,双方当事人自愿平等协商达成解决协议,解决争议案件,完成仲裁程序的活动。根据双方的申请或仲裁庭的决定,在仲裁庭的主持下,双方自愿就争议的实质性权利和义务进行协商,达成协议,解决双方的争议案件。劳动争议仲裁解决与仲裁调解的主要区别在于:。和解是双方自愿的行为,没有任何第三方的参与;而调解是在仲裁庭的主持下进行的;
2。程序不同:仲裁庭不能要求当事人自行解决,但可以在作出裁决前进行调解。当事人自愿调解的,由仲裁庭调解。调解不成的,应当及时作出裁决。3。结果不同:当事人达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决,也可以撤回仲裁申请;当事人达成调解协议的,仲裁庭应当作出和解协议,也可以根据和解协议作出裁决调解协议的结果。
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仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解,促使双方当事人自愿协商,达成协议。如果调解成功,仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书,并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成,仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环,可以... 更多>
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