一、国庆节当月离职放假几天没有工资吗
首先,离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资=月薪÷21.75×出勤天数;
其次,国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。所以,不存在因为国庆假期放假而没有工资的说法。
二、详细法规
《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
国庆节放假有工资吗有几天
122人看过
-
国庆节放假几天双倍工资
345人看过
-
国庆节放几天假?
65人看过
-
2023国庆节放假安排,国庆节放几天
466人看过
-
国庆节放假几天要不要扣工资
358人看过
-
国庆节放假是几月几日?
317人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
国庆节放几天假西藏在线咨询 2022-05-22国庆是法定节假日,一般会放七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。
-
国庆节放假几天湖北在线咨询 2021-10-28国庆节,每年的10月1日是国庆节,为了庆祝1949年新中国成立,国家法律规定国庆节假期为7天,庆祝。假日安排工人的工作,不能安排补假期的,支付工资的200%以上的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
-
-
国庆节放假有工资没有?海南在线咨询 2022-06-28国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果用人单位无故克扣,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。