参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。以下分析有助你正确作出选择。1、你是否有时间亲自处理劳动争议。一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。所以，如果你有充足时间，可以自办理，不必请律师;如果你很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。2、你是否了解劳动仲裁和诉讼知识。相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧。3、律师费。聘请律师要花钱，如果通过律师能多得补偿或赔偿，那么请律师就是值得的。肴于专业，劳动者主张权益往往不充分，该主张的没主张。所以，是否聘请律师要综合考虑。

一、离婚案件委托律师要注意哪些问题

离婚诉讼双方当事人可以自愿决定是否聘请代理律师。但是，诉讼离婚一般是对财产、子女问题不能达成协议时采取的手段。特别是涉及到财产问题时，案情复杂、标的重大的，完全依靠自己取证、出庭诉讼有一定难度，所以，由专业律师来处理这些问题可以更好的维护自己的权益。委托律师诉讼的，应注意以下问题：

（1）要审查律师资格。根据《律师法》的规定，律师是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的人员。没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义执业，不得为牟取经济利益从事诉讼代理或者辩护业务。因此，当事人在请律师时，一定要审查律师的资格，看其是否有律师执业证书。

（2）要了解律师机构。律师事务所是律师的执业机构。请律师要到律师事务所，以便了解一下律师所在的执业机构。因为《律师法》有规定，律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。

（3）要签订协议。聘请律师要签订书面协议，将双方的权利义务关系约定明确，特别是对聘请律师的费用更不能马虎，一定要写明打赢了官司或者打输了官司的费用各是多少；或者一审费用和二审费用分别是多少。

（4）要授权明确。有的当事人在聘请律师时，虽也填写了委托书，但不明确授权范围。认为只要付钱给律师，一切都由律师来处理。因此，有的当事人根本不出庭，不了解案件进展，对案件的处理结果也不清楚。很多时候，由于授权不明产生的不利法律后果，由当事人自行承担。

（5）要慎重付款。不能将费用私自交给律师个人，应当以律师事务所名义支付律师费用，付款后一定索要正式发票，以备发生纠纷时维护自己的权益。