公司撤销需要解除劳动合同么-法师兄

公司撤销需要解除劳动合同么

来源：互联网时间： 2023-03-16 20:22:08 234 人看过

公司撤销，劳动关系就终止了，不需要解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有法定情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

一、劳动者怎样解除劳动合同

劳动者提出解除劳动合同有三种情形：

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定提出解除劳动合同，应当提前解除30天通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济补偿，一时找不到新工作领不到失业金的。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定提出解除劳动合同，即用人单位违法，未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的，不需要批准，可以马上离开。此外，用人单位还必须按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，每年支付一个月的经济补偿；

3、劳动者没有依据非法解除劳动合同。用人单位不仅不给予经济补偿，而且根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任作为赔偿。

二、公司不签劳动合同随时可以离职吗

公司不签劳动合同可以随时离职，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(五)因法定情形致使劳动合同无效的。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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