工地受伤老板不赔偿可以从工伤保险基金进行先行支付。若老板没有为员工缴纳相应的工伤保险的，由该用人单位对该费用进行承担。工地受伤后用人单位需要在30日内提交工伤认定申请。

一、工地受伤老板不赔偿怎么办

工地受伤老板不赔偿可以从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，老板未缴纳工伤保险的，由用人单位承担全部费用。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工地受伤能报农村医保吗

工地受伤不能报农村医保。在工地上意外受伤属于工伤保险的范畴，是不可以通过医疗保险报销的。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工地受伤怎么申请工伤认定

工地受伤申请工伤认定的流程：

1.用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；

2.社会保险行政部门决定是否受理；

3.受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；

4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。