怎么问老板要工资幽默-法师兄

怎么问老板要工资幽默

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 17:01:22 55 人看过

万事以和为贵，我们出来，是赚钱的，基于这个目的，我们先给老板和谈，并给他讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些老板如果不给你钱，你会走法律途径的想法。

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住房和城乡建设部政策研究中心主任陈淮否认"二次房改"，同时认为中国楼市不存在泡沫。他认为："中国的房子正在越盖越结实，没有什么泡沫，如果有泡沫那也是为节能而用的空心砖。"(10月18日中国金融网)10月18日早上9时，我们才读到新闻"住建部酝酿二次房改，副部长牵头调研十年得失"；到了10时，却又看到了陈淮主任否认"二次房改"之说，真是"计划赶不上变化"！姑且承认陈淮主任之话为准，但其否认中国楼市存在泡沫的话却让我很不舒服。"没泡沫"的观点倒也罢了，我们不反对争鸣。但他抛出这观点的态度，真是够那个。中国楼市究竟存在不存在泡沫，好像从来就有两种观点。在老百姓看来，目前的楼市确实存在不小的泡沫，是"虚假的繁荣"。我个人的意见是，根本上说，只要房价过多地偏离了老百姓的收入水平，就必然是一种泡沫，也是终究要吹破的。陈淮主任当然可以不赞成以上的分析，可以判断楼市不存在泡沫，但他可以对此也作出分析和解释

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辞职没结的工资怎么问老板

直接跟老板索要即可，属于正常的个人权利。一、没有签劳动合同的老板拖欠工资怎么办没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。无劳动合同老板拖欠工资申请劳动仲裁的条件如下：1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。二、怎么向老板讨要工资老板不能及时向劳动者支付工资，劳动者可以通过以下一些方式索要：根据相关条例规定，用人单位或老板拖欠劳动者工资，劳动者可以向法院提出申请支付令，也能尽快通过法律得到工资；在当地向相关部门进行举报申诉，劳动部门得到举报并确定为事实会协助申请人向老板索要工资；也可申请劳动仲裁。三、老板

2023-03-21

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有工资欠条怎么向老赖老板要工资

索要工资的流程。一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解。三、去申请劳动仲裁。四、找有关机关投诉。五、去法院提起诉讼如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那你也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给你的劳动报酬。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

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怎么应对老赖老板不支付工资问题

一、怎么应对老赖老板不支付工资问题遇上老赖老板不支付工资的，直接向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。构成拒不支付劳动报酬罪的，直接报警。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资申请劳动仲裁要收费吗拖欠工资申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是

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前天起，国内多家财经报纸，纷纷报道全球金融危机已把多个国家拖入的边缘。其中，北欧小国冰岛首当其冲，巴基斯坦摇摇欲坠，韩国有可能步其后尘。全球信用评级机构标准普尔近日发布评级报告(警告)，面临国家破产边缘的国家还有一长串。昨日中午笔者与朋友聊及此话题，把其视作黑色幽默。冰岛人口区区32万，不及长三角地区一个县的人口。不过，该国年GDP高达200亿美元，人均GDP(5万多美元)位列全球老四，足令中国人人羡慕加嫉妒。然而，匪夷所思的是，因盲目参与金融业的全球化经营扩张，冰岛外债高达1380亿美元，而该国三大银行的资产规模则不到1280亿美元。金融危机袭来，该国本币冰岛克朗一周内缩水35%，资金链旋即断裂，让冰岛难以面对。地处北欧的冰岛政治上向来从属欧洲地缘板块。只缘英、法、德等欧洲大国也身陷危机之中，对小兄弟见死不救，无奈，冰岛只得向其历史宿敌俄罗斯求救。梅得韦杰夫颇有肚量(地缘政治远见)，允诺

2023-06-06

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老板拖欠工资怎么办，老板拖欠工资怎么办

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。一、拖欠工资应该怎么办？拖欠工资当事人可以自己协商解决，也可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以起诉。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争

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2024要怎么跟老板讨要工资

一、要怎么跟老板讨要工资？对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠案件中如何举证在工资拖欠案件中，劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查

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老板拖工资不给钱去问老板犯法吗

一、老板拖工资不给钱去问老板犯法吗老板拖欠员工工资，员工去问老板要钱不犯法。劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资的赔偿标准如何拖欠工资的赔偿标准如下：1．支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2．支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3．支付一到五倍的赔偿金。《中华人民

2023-12-10

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加班工资怎么和老板要

可以先和公司协商，协商不成的。员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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8旬老太切除白内障被查艾滋的黑色幽默

一位88岁的老人，做白内障手术，被要求检验是否有艾滋病。面对代表询问8旬翁动眼部手术为啥要查艾滋，卫生部门难以作答这位询问的代表是医学教授，针对卫生局的副局长强词夺理的回答，“艾滋病是每个手术病人都必须检验的，如同三大常规检验一样，因为手术中可能输血……”这位人大代表以权威口气回答他：“我是医学教授，查艾滋的手术是有可能涉及到供血的手术，白内障手术需要供血吗？完全不需要！”正是这些完全不需要的过度诊疗造成了当下老百姓看病难的元凶！湖北省一名副省长回忆在北京工作时，一次因患感冒被医生开出600多元的药。而南京市副市长陈家宝的看病经历更吓人，看个感冒就花了4000多！这些高官看病的钱应该是公费开销，他们都发出了看病贵的共同感慨。而多数即使享受了所谓医保的广大老百姓面对医生的过度诊疗却只能花自己的血汗钱。这种现象造成的结果是什么？是病人有钱买棺材，无钱买药的残酷现实！人心都是肉长的，医院的医生也

2023-06-05

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足疗老板欠员工工资不给，怎么能要老板给

最为简易的方式为致电至地方劳动律法执行监察大队，根据《劳动保障监察条例》规定，相关部门将会依法依规地对用人单位展开监管检查，并要求其立即发放所欠员工的薪资。其次，若用人单位未能及时或全额支付员工薪酬，劳动者有权依照法律程序向当地人民法院提交支付令申请，人民法院将依法签发支付令。再者，最为有效的解决途径便是直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请（无需缴纳任何费用，也无需聘请律师），通过劳动仲裁机构所作出的裁决书，向用人单位追索赔偿金。如用人单位仍拒绝支付，则可进一步申请法院强制执行。最后，倘若劳动仲裁机构不受理申诉或仲裁结果存在偏颇，劳动者还可在收到仲裁决定后的十五日内向法院提起民事诉讼，由法院直接作出判决并执行。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-05-21

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工资
老板不发工资可以问甲方要吗

老板不发工资不可以问甲方要。根据规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。一、拒不支付劳动报酬罪一般怎么处罚构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，相应的处罚为：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。二、刑事案件起诉有欠薪吗刑事案件欠薪立

2023-03-28

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老板工厂破产欠工资怎么要

一、老板工厂破产欠工资怎么要用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。二、拖欠工资法人要承担什么后果1、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资

2023-04-26

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