一、劳动仲裁裁决补交社保的流程是什么?
1、通过网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
二、法律依据
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
-
劳动仲裁中裁决书撤回,劳动法劳动仲裁会员能补缴社保么
194人看过
-
补交社保的仲裁裁决怎么做出
343人看过
-
劳动仲裁成功之后是什么流程,劳动仲裁流程
129人看过
-
仲裁裁决不满劳动者反诉的流程是什么
462人看过
-
劳动仲裁后社保补缴流程有哪些
493人看过
-
劳动仲裁社保补偿有时效吗,劳动仲裁的事项
375人看过
-
没签劳动合同没有交社保可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁的流程是什么江苏在线咨询 2022-05-04可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁的流程如下: 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会要在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,在作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,说明理由。 3、开庭审理:仲裁庭要在开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者
-
补交社保的仲裁裁决怎么做出重庆在线咨询 2023-02-03补交社保的仲裁裁决应当在审查之后做出。当事人申请劳动争议方面的一些仲裁需要提交书面的申请书,并且仲裁庭应当在开庭前5日将仲裁庭的组成情况和开庭时间书面告知当当事人,并且对于案件进行审查,最后做出裁决。
-
劳动仲裁中裁决书撤回,劳动法劳动仲裁会员能补缴社保么浙江在线咨询 2021-11-19申请劳动仲裁补缴社会保障有时效,只支持仲裁日一年前的社会保障。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中
-
社保补交怎么申请仲裁裁决黑龙江在线咨询 2023-08-17补交社保的仲裁裁决应当在审查之后做出。当事人申请劳动争议方面的一些仲裁需要提交书面的申请书,并且仲裁庭应当在开庭前5日将仲裁庭的组成情况和开庭时间书面告知当当事人,并且对于案件进行审查,最后做出裁决。
-
没交社保没签合同可以申请劳动仲裁?劳动仲裁的流程是怎样?黑龙江在线咨询 2022-06-291、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年;2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后,不会主动补交社保的,补交社保事宜,你要去这保局投诉,要求社保局催促交纳。3、仲裁受理后,60天内作出裁决。