工伤复发如何申请确认
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-07 21:28:23 443 人看过

一、工伤复发如何申请确认

职工的工伤复发,可以依法去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定劳动能力、伤残程度的变化情况;如果确认需要治疗的,可依法获得工伤医疗待遇停工留薪期内的工资等赔偿。

工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤复发可以报工伤吗

工伤复发可以报工伤,工伤员工工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认后,享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十八条、第三十条规定,工伤员工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。

所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

三、工伤复发证明需要提供哪些资料

由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发认定确认申请,并提交以下材料:

1.《工伤复发确认申请表》;

2.《工伤认定书》;

3.《鉴定结论书》;

4.《工伤复发确认联系单》;

5.诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 16:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 确认工伤后如何申请赔偿
    一、确认工伤后如何申请赔偿首先嘛,用人单位得在发生工伤后一个月内赶紧去劳动局报备一下哦。当然啦,你得先跟用人单位确认好你们之间的劳动关系,并且拿到他们给你开的病历或者职业病检查报告哦。等劳动局了解了情况之后,就会给你做出工伤认定的决定啦。然后呢,伤者就要找个有资质的医院去做一下伤残鉴定,这样才能确定具体要赔偿哪些费用哦。做完伤残鉴定以后,记得把这个结果交给劳动局和你所在的单位,这样的话,劳动局就会给你的单位发一份“工伤认定通知书”啦。最后,单位就会根据这份通知来给你进行相应的赔偿啦,主要包括伤残补助金和治疗期间的医药费这些哦。《工伤保险条例(2010修订)》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限
    2024-07-14
    64人看过
  • 工伤复发认定的申请材料
    一、工伤复发认定的申请材料1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。二、工伤复发认定标准是怎样的工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。三、工伤复发认定程序有哪些步骤1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料,比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,需要填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过、地点及治疗情况,一式两份。3、企业保险科会组织
    2023-04-21
    496人看过
  • 工伤复发单位不承认如何申请劳动仲裁
    要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。一、工伤的认定十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
    2023-02-17
    188人看过
  • 工伤认定申请期限:如何确定?
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的期限是多久(一)申请工伤认定期限对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。(二)申请劳动能力鉴定期限初次申请劳动能力鉴定。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力
    2023-07-16
    95人看过
  • 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的如何处理?
    职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的,由所在用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经社会保险办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工旧伤复发治疗期间非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗办法处理。职工旧伤复发治疗到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤
    2023-04-22
    493人看过
  • 工伤职工旧病复发申请是如何的?
    一、工伤职工旧病复发申请是如何的?工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知,然后由用人单位申请工伤复发的认定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。二、工伤赔偿项目是什么?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
    2023-06-16
    337人看过
  • 如何撰写工伤认定复议申请书
    工伤认定复议申请书如何书写申请人:XX县XX中板厂,地址:XX县XX镇XX号,负责人:XXX,职位:厂长被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,地址:负责人:,标题:局长申请人对被申请人2008年12月2日XX字[2008]XX号关于认定XXX为工伤的决定不服,现依法申请复议申请复议:。请求复议机关撤销被申请人人劳社字[2008]XX号关于认定XXX为工伤的决定;(2)请求复议机关依法作出XXX的工伤不属于工伤或者不视为工伤的决定原因:1。XXX的伤害不符合工伤条件(1)XXX在工作时间没有受伤。申请人的生产工人按件计酬。启动受天气和原材料的影响。工作时间不确定。开车时间为生产组工人的工作时间,非开车时间不为工作时间。2008年10月8日上午,XXX受伤。当时,XXX所在的生产组因为XXX机长去修理机器而完全关闭了旋转切割机,没有开始工作。XXX在工厂生活,仍处于休息状态,工作时间未受伤(2
    2023-05-07
    368人看过
  • 恢复工伤认定申请书如何书写?
    一、恢复工伤认定申请书如何书写?市劳动局领导:我叫小d,女,1969年生,中共党员。xx年7月武汉冶金建筑专科学校(现武汉科技大学)环境工程系给排水专业毕业,分配至XX市自来水公司至今。在本人工作的21年时间里,认真负责,任劳任怨,甘于吃苦,乐于奉献。受到领导、同志们的培养、信任,担任总工、工会主席职务,协助领导主抓项目、技术、共青团、工会、老年支部及水价、移民、水质等工作。先后荣获XX市“劳动模范”、“十佳妇女科技工作者”、“三八红旗手”、“优秀工会主席”、“争先创优示范”和市建设局“优秀共产党员”、“先进工作者“等荣誉称号。一、近期从事的主要工作1、项目管理工作:抓好XX市城区供水管网改造工程项目的申报、组织、设计、招标、施工管理及中央、省市各级迎接;两水厂净水设施建设项目的设计、申报;南水北调取水工程复建项目的申报、设计等。2、技术管理工作:供水接管重大供水方案和图纸的审查,及竣工决
    2023-04-13
    341人看过
  • 烟台市工伤复发如何申请工伤的待遇?
    一、烟台市工伤复发如何申请工伤的待遇?1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结
    2023-04-28
    310人看过
  • 工伤职工旧伤复发怎么确认?
    对于工伤职工旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工因旧伤复发需要治疗的,由就诊的协议医疗机构提出诊断意见,经社会保险经办机构核准后到协议医疗机构就医。旧伤复发需要治疗,经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》,社会保险经办机构核准。是否旧伤复发争议,申请当地设区的市级劳动力年龄阶段委员会确认。旧伤复发导致伤残程度发生变化的,在初次鉴定结论作出满1年之后的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,社会保险经办机构和劳动能力鉴定委员会不再受理。一、申领工伤待遇需要哪些资料1、居民身份证原件及复印件;2、认定工伤决定书;3、工伤职工停工留薪期确认通知;4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:(1)医疗机构出具的伤害部
    2023-04-10
    270人看过
  • 工伤认定申请期间工资如何发
    一、工伤认定工伤认定申请期间工资工资如何发1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病职业病需要暂停工作接受工伤工伤医疗的,在停工留薪期停工留薪期内,原工资福利工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工评定伤残等级伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残伤残待遇。4、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇。5、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律依据:《工伤保险条例工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
    2024-01-18
    363人看过
  • 如何确认行政复议被申请人?
    根据行政复议法和其他法律、法规的规定,应确认为行政复议被申请人的主要有以下几种:(1)作出具体行政行为的行政机关。公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请复议,该行政机关是被申请人。法律上的作出行政行为包括作为与不作为。如公安机关作出行政拘留决定,这是一种作为的行政行为,相对人如不服,该公安机关是被申请人;这些工商机关对应该颁布营业执照的不予颁发,这是工商机关的不作为,相对人对该不作为不服,该工商机关是被申请人。(2)共同作出具体行政行为的行政机关。共同行为是指两个或者两个以上的行政机关以共同名义作出的具体行政行为。这种共同行为是行政机关的共同意思表示,它们都对该具体行政行为负有责任。因此,对共同行为申请复议,由共同作出该共同具体行政行为的行政机关作为共同被申请人。(3)法律、法规授权的组织。有的组织虽然不是行政机关,但根据法律、法规的授权,可以行使某些行政管理职能,作出具体
    2023-04-22
    436人看过
  • 如何确定工伤复发的情况
    一、如何确定工伤复发的情况工伤复发需要申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:1.《工伤复发确认申请表》;2.《工伤认定书》;3.《鉴定结论书》;4.《工伤复发确认联系单》;5.诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。二、对于工伤复发能休息多久员工工伤复发后享有停工留薪期待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。员工工伤复发停工留薪期内需要护理的,享有护理待遇。员工工伤复发生活不能自理的工伤员工
    2023-08-18
    421人看过
  • 如何确保工伤认定申请的成功
    一、如何确保工伤认定申请的成功成功申请工伤认定:1.用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提出工伤认定申请;2.社保机构对资料进行审核;3.资料审核合格,决定受理,进行审查和调查取证;4.机构经过检查讨论作出工伤认定书,并在规定时间内将其送达给用人单位以及工伤职工。二、工伤认定需要提供哪些材料工伤认定需要提供的材料如下:1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2.《职工工伤认定申请书》;3.员工本人身份证和工作证(或工卡);4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);7.工伤认定所需的其他材料;8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。三、工伤认定申请需要向哪里递交工伤认
    2023-12-16
    230人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何申请工伤康复?确认程序有哪些?
      四川在线咨询 2022-10-18
      1.已经工伤伤残等级评定的工伤职工原则上不再享受工伤康复治疗。确需康复的工伤职工应凭工伤康复定点医疗机构出具的康复评估量表申请工伤康复。2.康复结束后,工伤职工或其亲属应该在办理出院手续后5个工作日内向市劳动能力鉴定办公室提交工伤等级复次鉴定申请;职工个人不主动申请的市工伤保险管理中心可申请复次鉴定。工伤职工不主动配合鉴定的市工伤生育管理中心停发相关待遇。
    • 工伤如何申请复发工伤救助?
      新疆在线咨询 2022-03-26
      在工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,是由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,同时并提交以下材料:1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断
    • 工伤职工如何申请旧病复发
      山西在线咨询 2025-02-08
      一、工伤职工旧病复发申请程序是什么? 工伤职工旧病复发需要向用人单位报告,然后由用人单位向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 1. 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需在事故发生一个月内申报,若逾期未申请,您方可在一年内提出认定申请。 2. 如果经过治疗伤情相对稳定后仍存在残疾、影响劳动能力,您可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3. 根据伤残等级的不同,
    • 伤残军人伤口复发如何申请工伤
      安徽在线咨询 2022-10-10
      根据工伤保险条例规定,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。申报工伤的具体规定:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发
    • 工伤旧病复发申报如何申请?还能申请吗?
      陕西在线咨询 2022-07-11
      伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。