只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束,保密协议同样如此,一旦你违背了合同约定,那你们公司就可以起诉你要求赔偿。
一、保密承诺书的时限
核心涉密人员不少于2年,一般按2年定;重要涉密人员不少于1年,一般按1年定;一般涉密人员不少于6个月,一般按6个月定。2007年后离岗的人员,原已确定脱密期的,从其规定执行,原未确定脱密期的,可重新确认,在原涉密工作岗位所涉及事项的密级确定其脱密期,确定其脱密后,已过期限的可不用签订承诺书,未过的要签订。
《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、保密承诺书和保密协议的区别
保密协议,是双方的意识,对双方都有约束性。保密承诺书,是自己向组织的一种单方面承诺;或者是组织向个人要求必须为一定行为和承担一定责任,个人没有商量的余地。两者不一定都签,还是保密责任还有可能出现在公司的一些规章制度里。还有,不签上上述,并不必然免除了个人的保密责任,甚至连相关制度都没有,个人同样也得遵循法定的或者约定俗成的保密规制。
-
喝酒免责承诺书有法律效力吗,承诺书是否为合同性质
369人看过
-
债务担保承诺书范文,债务担保承诺书有法律效力吗
252人看过
-
离职时需要签署的承诺书有哪些法律效力?
456人看过
-
承诺函是否有法律效力,借款合同无效担保承诺函是否也无效
255人看过
-
离婚承诺书有法律效力的规定是什么
166人看过
-
法律效力:保证书与承诺书之较量
209人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
承诺书有法律效力吗承诺书具有法律效力吗澳门在线咨询 2022-11-101、承诺书具有法律效力。承诺书一般是指一方对另一方承诺为或者不为某一行为的意思表示,必须是当事人真实的意思表示且不违反法律法规的相关规定,自承诺书到达对方时生效。 2、《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。 以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统
-
是否有放弃产权承诺书的法律效力江苏在线咨询 2023-06-21个人承诺书只要满足以下三个条件即具有法律效力: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定。承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。 3,没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
-
-
离职承诺保密协议山西在线咨询 2022-07-22离职保密承诺书 本人身份证号系xxxxxxxx公司(以下简称“公司”)员工,xx年xx月xx日因个人原因离职,因本人知悉公司的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护公司的商业秘密和商业利益,本人在此庄重承诺: 一、对公司的以下商业信息绝对保密:技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、
-
公司有离职承诺书是否合法?山东在线咨询 2021-07-26离职承诺书具有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。需要注意到的是,有效的承诺书需同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映; 2、没有违反法律或行政法规的禁止性规定; 3、没有侵犯他人利益。