如何规定农民工工伤赔偿的范围-法师兄

如何规定农民工工伤赔偿的范围

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:25:09 123 人看过

如何规定农民工工伤赔偿的范围农民工工伤赔偿的范围如下：

1.挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、，并全额报销受伤职工到指定医院治疗工伤、职业病所需的差旅费。经批准转岗治疗的，按企业职工出差标准报销交通费、食宿费

2.受伤职工住院期间，住院伙食补助按本市职工出差伙食补助标准支付

3.工伤职工治疗不属于工伤范围的疾病的医疗费用，按现行劳动合同的有关规定执行重大疾病医疗费用的医疗保险和社会统筹

4.职工因工伤、职业病需要停止工作治疗的，按医疗期执行。工作医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出，并经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。严重工伤、职业病的医疗期限最长不得超过36个月。工伤医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，因工负伤的职工停止发放工资，按月发放工伤津贴。工伤津贴标准相当于受伤员工受伤前12个月内的月平均工资

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1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。一、农民工工伤有哪些保

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