劳动权实现的条件是什么？劳动权的主要特征是什么-法师兄

劳动权实现的条件是什么？劳动权的主要特征是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:01:43 95 人看过

1、实现劳动权利的条件实现劳动权利要求国家积极为公民参与劳动创造机会和条件首先，公民必须有就业的机会，这就要求国家积极创造劳动就业条件，满足劳动者的就业需求。因此，中国宪法第42条第2款规定：“国家在发展生产的基础上，通过各种渠道创造劳动和就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，改善劳动报酬和福利待遇。”，国家还需要对工人进行必要的劳动和就业培训，使他们具备基本的劳动技能。因此，中国宪法第42条第4款规定：“国家应在公民就业前对其进行必要的劳动和就业培训。”

第二，从劳动权利的内容来看，劳动权利的特征是什么，它具有以下特点：

1工作权表明所有有工作能力的公民都有平等机会参与社会工作

即有劳动能力的公民，不分种族、民族、性别、年龄、宗教信仰和居住地区，有平等机会从事某些社会劳动。这里所谓的干等，并不是说参与社会劳动的工种绝对相同，而是说就业机会是平等的。在就业机会方面，不应因某些方面的自然差异而存在歧视。此外，这并不意味着在参与社会劳动的机会方面拉**主义**马克思主义要求消除所有差异，在所有方面实现绝对平等。本质上是脱离社会发展规律的不切实际的幻想。工作权只能由有工作能力的公民享有。没有劳动能力的公民不享有劳动权利，因为他们必须具有一定的劳动参与能力。劳动权是指参与社会劳动的公民有权根据所提供劳动的数量和质量获得相应的报酬或收入

如果提供劳动，应当获得相应的报酬。劳动与报酬不能分离，这是劳动权的基本内涵。只提供劳务，不领取报酬的；或者只获得报酬而不提供劳动不是真正的劳动权利。本质上是阶级剥削和阶级压迫的具体表现。如果报酬与提供的劳动力不相称，则工作权是不完整的。因此，真正意义上的劳动权不仅表明具有劳动能力的公民有平等的机会参与社会劳动，而且表明他们有权根据提供的劳动的数量和质量获得相应的报酬。劳动权具有二元性，劳动既是权利又是义务

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