案情回顾:
亲人在工地做小工,带了自己村上十几个人一起做,算是小工的组长。每天早上亲人都很早的到工地上,检查工地的情况,然后准备当天要做工的东西。前天早上,亲人像往常一样六点钟就到工地了,因头一天监工说楼梯道有根柱子不合格,需要返工,正好那天工地上又停电,亲人就摸黑上了二楼检查柱子的情况,在二楼检查过程中,因地上有很多钢管和砖头,亲人便慢慢往后退,结果退了两步后,就掉下了电梯井,当时没有任何防护措施,亲人是后退时踩空了掉入电梯井,摔下来后空中有钢架结构,撞击到了腰部,然后呈坐立姿势落地。现在医生初步判断为下半身瘫痪。后面会涉及到手术费、医疗费还有伤残鉴定后的赔偿费,施工方没有跟亲人签订任何劳动合同,对于我方,是处于劣势。请问我们现在需要收集哪些证据,来保证我们能够得到应有的赔偿?谢谢!补充一下,出事当天,到现场后,亲人是被困在电梯井里,我们本来要打119救助的,监工阻止了我们,只让打120.因此,这次事件没有立案,工地也没有因此而被停工。送往医院时,监工还要求我们不能写是工伤,说到时候保险不会赔付,但是我们害怕到时候工地不承担责任,就在入院时填了是工伤的。
资深律师解答:
1.先要搜集证据以证明你的亲人在该单位上班且是在上班时间受伤的,这是最为重要的,没有证据证明,公司是拒绝承担责任的;未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
2.在此基础上要与公司协商处理赔偿事宜,先让公司支付全部的医疗费用,若是不给予支付,就告知:要到安全监督局举报公司隐瞒事故的责任,还要去劳动局投诉未签订劳动合同,也未购买社保的违法行为。
3.关于具体赔偿项目及数额,按照公司鉴定结果法律规定处置,最好到当地法律援助中心去寻求法律援助,让律师帮助你的亲人向公司主张合法权益。
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