个体经营用工需要签劳务合同吗-法师兄

个体经营用工需要签劳务合同吗

来源：互联网时间： 2023-03-05 09:40:16 253 人看过

一、个体经营户是否需要签劳动合同

1、个体经营户也要签劳动合同。在与劳动者建立劳动关系后，就应当及时与劳动者签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。之后当事人各持有一份劳动合同的文本。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、注册个体经营户的流程

咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料;香港、澳门永久性居民中的中国公民设立个体工商户的，应提交身份证件及身份核证文件。其中，香港居民应当提交：

(1)香港永久性居民身份证复印件;

(2)港澳同胞回乡证或者港澳居民来往内地通行证或者中华人民共和国香港特别行政区护照复印件;

(3)由香港律师(中国委托公证人)出具的，并由司法部派驻的中国法律服务(香港)有限公司加盖专用章确认的身份证明书(身份核证文件)。

三、个体经营户注册流程

设立个体工商户，一般要经过以下步骤：

第一步：个体工商户申请使用名称的，应先办理名称预先登记。

第二步：递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》;

第三步：领取《准予设立登记通知书后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。

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