申请人对工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定决定书60日内申请行政复议，申请时提交申请书和复议证据。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
《中华人民共和国行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
一、行政复议申请人包括哪些人
一是，公民。这里所讲的公民，是指具有中华人民共和国国籍的自然人。公民如果不服与其存在利害关系的具体行政行为，可以申请行政复议，从而成为行政复议申请人。
二是法人。法人是指具有和，依法独立享有和承担的组织。在我国，法人包括、机关和社会团体法人。它们作为组织，是与公民相互区别的具有自己独立利益的一类法律主体。
三是，法人以外的其他组织。所谓法人以外的其他组织，是指不具备法人资格的所有组织。在实践中，法人以外的其他组织很多。例如，根据成立的合伙企业，根据企业法人登记管理条例成立的法人分支机构，未办理法人登记的集体所有制企业等等，都属于法人以外的其他组织。
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行政复议机关有复议决定书。《中华人民共和国行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。2023-06-14348人看过 -
行政复议决定要使行政复议决定书撤销工伤认定书，就必须按照法律规定的相关程序，首先就得让工伤认定书不能再执行下去，否则就算申请了行政复议，公司还是能根据这个工伤认定书进行不合理的赔偿。一、工人因饮酒出现受伤如何处理工人因自身原因醉酒受伤的，用人单位不承担责任。凡事醉酒、故意犯罪、吸毒、自杀、自残，即使符合工伤认定条件，也不能认定为工伤。因工作原因发生事故的，应当及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工对劳动保障部门工伤认定结论不服的，也可以在收到工伤认定书后60日内提出行政复议；对复议决定不服的，也可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。二、工伤事故负责人事后需要签协议吗工伤处理完了,需要签文字证明。实际上，当事人所谓的证明，最关键的是工伤认定书，该认定书是由社会保险行政部门出具的，当事人凭该认定书享受工伤保险待遇。之后的赔偿、协议等证明也是需要双方签名确认的。社会保险行政部门应当自受理工伤认2023-03-2482人看过 -
行政复议期限根据我国法律规定，处理方式根据超过复议期限的原因不同，具体如下：1．发生不可抗力或者有正当理由，申请期限自障碍消除之日起继续计算。2．自身原因超过行政复议申请的，除开复议前置或复议终局的情形外，可以根据法律规定，提起行政诉讼。我国法律规定，公民、法人或者其他组织自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内向人民法院提出行政诉讼。超过行政复议期限怎么处理申请行政复议的期限是自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起60日内提出，如果申请行政复议的期限已过，但没超过三个月（自知道或应该知道行政机关作出行政行为之日起三个月），可以向法院起诉。因为行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。如果公民、法人或者其他组织不知道行政机关作2023-08-0285人看过 -
直系亲属一、行政复议维持不认定工伤决定怎么办?行政复议维持不认定工伤决定可以提出行政诉讼，实践中对工伤进行认定的必须在一定期限内作出结论，然后制作认定书。但也有会出现不予认定工伤的情况发生，不予认定工伤行政复议决定书也是有严格的格式，必须要按照格式写。二、工伤认定申请应当在法定期限内提出：2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。在职工因交通事故发生工伤事故时，部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款，而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知，导致本应可以取得的权力丧失，十分可惜。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天2023-04-28391人看过
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不可抗力一、工伤不被认可怎样行政复议申请人对工伤认定结果不服的，可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。二、工伤认定范围情形有哪些(一)、下列几种情况可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(二)、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、2023-05-25147人看过 -
不可抗力工伤认定行政复议一般在六十日内。我国法律规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。一、行政拘留暂缓执行后还需要拘留吗行政拘留暂缓执行后不一定还需要拘留，要根据具体情况确定。如果行政拘留的处罚决定被撤销了，则不会拘留；反之拘留的处罚决定没有被撤销的，则依然会进行拘留。暂缓执行一般不得超过三个月，因特殊事由，可以适当延长，延长的期限不得超过三个月。日期从执行法院作出暂缓执行决定之日起计算。被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。2023-06-21336人看过
所谓不可抗力，是指合同订立后发生的，当事人订立合同时不能预见的，且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况： （1）自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 （2）政府行为。这主要... 更多>
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工伤认定行政复议如何答复？如何要求的？重庆在线咨询 2022-07-13根据《工伤保险条例》， 第五十五条第二项之规定，“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；”企业有这个权利申请行政复议，作为劳动者，你只能等着，没有别的办法，有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。 -
如何认定行政复议，行政复议请求香港在线咨询 2021-10-291、行政诉讼的本质和特点是司法权对行政权的审查和监督，这是有限的审查，这是有限的监督。一般来说，法院主要审查行政行为的合法性，而不审查其合理性。因此，律师在代理行政案件时，首先要明确诉讼的目的和后果：在许多情况下，行政诉讼不能像民事诉讼一样一劳永逸。比如行政机关的处罚决定撤销后可以重新做出。法院只审查和裁决已经做出的行政行为，有时不约束行政机关未来的行为，不能代替行政机关做出决定，尤其是行政许可领 -
如何认定工伤的行政复议的成立黑龙江在线咨询 2022-08-04只有具体行政行为才能提起行政复议。如果是民事行为，则只能过民事纠纷解决渠道处理，比如调解、仲裁、民事诉讼等;如果是犯罪行为，则应当通过刑事审判处理。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的有关规定，下列行为是具体行政行为，有关当事人可以提起行政复议： 1、工伤认定 工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关，其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。 2、工伤保险 -
2022年工伤认定行政复议应该如何做？陕西在线咨询 2022-11-15工伤认定行政诉讼可以复议前置，对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确 -
不认定工伤行政复议的流程是如何的天津在线咨询 2023-03-29劳动和社会保障部办公厅为此于二OO四年五月十八日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号），指出“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。”自此，对不服工伤认定结论的，需要先申请
