一般情况下，合同纠纷不一定需要有合同，合同的复印件也具有同等的法律效力。如果当事人在签订合同的时候，由于其他原因没有拿到合同原件，或者已经遗失合同原件的，那么人民法院是不会因此拒绝受理案件的。当事人是否可以提供合同原件，只会影响其举证能力，可能无法胜诉，但是不会影响诉权。

一、协议书原件丢失复印件是否具有效力？

有效力，需结合其他证据认定。合同原件不见了，只有复印件的，对合同的成立不产生影响，合同仍成立的。

根据法律规定，只要合同双方达成一致，签订合同后，合同即成立，之后合同原件丢失的，不会影响合同的成立或法律效力。

只是如果以后因履行合同产生纠纷而需向法院起诉时，根据证据举证规则，如果对方对合同复印件不认可的，则丢失方因不能提供合同原件，会对其主张权利产生不利影响。

二、劳动者申请复印劳动合同流程是什么

劳动者向用人单位申请复印劳动合同，首先需要向原签订劳动合同管理部门申请提取用人单位保管的劳动合同原件，进行复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上加盖公章。

劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。

劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

三、合同一式两份丢了一份怎么办

一式两份合同,如果一方已经遗失掉合同，会造成以下的不利情况：1、对方有可能私下修改合同，篡改合同的权利和义务，造成双方在履行合同中的纠纷。2、当遗失合同方因对方不履行合同义务需要起诉时，造成遗失合同方无法提供书面证据，在诉讼中处于被动的情形。即使合同遗失，也不会影响合同的法律效力，合同的法律效力依然有效，只有在法律规定的情况下才会导致合同的失效或者无效。