不参加航行和轮机值班船员适任证书什么意思-法师兄

不参加航行和轮机值班船员适任证书什么意思

来源：互联网时间： 2023-06-28 15:04:31 371 人看过

是指在船上工作的不参与航行和轮机值班的船员（服务员、大厨、乘务员等）所需要的证明其具有合适任职资格的证书。

一、船舶优先权清偿顺序是什么

船舶优先权按以下顺序清偿：

1、船长、船员和船上其他在编工人人员的工资、其他劳动报酬或遣返费用和社会保险费用；

2、在船舶营运中发生的人身伤亡赔偿；

3、船舶吨税、引航费、港务费和其他港口规费的缴付；

4、海难的救助款项；

5、船舶营运中因侵权行为产生的财产赔偿。

二、船舶超载如何处罚

船舶超载后对船舶所有人或者船舶经营人处以5000元以上3万元以下罚款，对船长处以2000元以上2万元以下的罚款。但根据据相关法律法规，情节严重的，并给予扣留船员适任证书6个月至24个月直至吊销船员适任证书的处罚，任何船舶不得超载运输货物或者旅客。船舶超载运输影响了水上交通秩序和航行安全。

三、船员证被公司扣留该怎么办

船员证被公司扣留，可以通过法律途径进行诉讼。船员证是由海事部门核发给该国或国际航行船舶船员的证件，在进出境时交边防检查人员检查登记。是国际航行船舶船员的有效证明文件。申报船员证需要如下材料：

1、办理船员证件工作单；

2、船员职务适任证书申请书；

3、12个月内船员体格检查表；

4、彩色照片；

5、交验《船员服务薄》、现有《船员适任证书》等有关文件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多船员相关文章

船员
黔西南州内河船员适任证书、船员服务簿、内河客船特殊培训合格证等适任证书和适任证件核发多久时间

一、办理时限7个工作日二、办理流程收件受理审查决定制证发证本事项为原件预审事项，若您通过网上申请，最多到现场2次即可办结,承诺时限7个工作日收件人与受理人为同一人时，接件后对资料核实后立即转到受理环节。1.申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书；2.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请；3.申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。4.不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书；5.能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。1、受理人收到册申请后，应对申请是否属本机构管辖范围、申请人是否符合申请条件、申请材料是否齐全等进行审核，在《海事业务审批表》

2023-05-28

359人看过
船员
从事国际航行船舶的中国籍船员要持有什么证书

一、从事国际航行船舶的中国籍船员要持有什么证书我国籍船员从事国际航行的船舶的，必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。《中华人民共和国海商法》第三十二条船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员，必须由持有相应适任证书的人担任。第三十三条从事国际航行的船舶的中国籍船员，必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。二、船员被拖欠工资，下船后如何拿到自己的工资事实上，只要船员是跟船公司那边建立着劳动关系的，那么在老板拖欠工资的时候，及时走劳动维权路线就可以及时拿回工资。这一点就按照一般劳动者追讨薪水同样处理就可以了，不用担心自己已经不在船上工作的问题，不过，实际中最好是走下面的步骤进行：1、先找对方协商。要对方好说话，那么协商无疑是最好的，省时省力不费劲。2、找人帮忙调解。拿取被拖欠工资的事，还是和气点，所以，要是协商不成的话还可以找人给你们调解。3、找有关部

2023-06-16

238人看过
船员
船员适任证书到期换证规定

船员适任证书到期换证规定是船员应当向海事管理机构办理换证手续，具体流程：1、准备好相关材料。个人亲自填海员证申请表、船员服务簿、国际航行船舶船员适任证书或任职能力证明文件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的情形的证明；2、在当地医院开具有效的船员体检合格证明；3、带着以上资料前往当地的签发机关就可以办理海员证。中华人民共和国海员证是中国海员出入中国国境和在境外通行使用的有效身份证件，颁发给在航行国际航线的中国籍船舶上工作的中国海员和由国内有关部门派往外国籍船舶上工作的、具有中国国籍的海员。法律依据：《中华人民共和国海员证管理办法》第十二条补发或者换发海员证的有效期不得超过原海员证的有效期；已过有效期的海员证自动失效。海员证有效期不足12个月的，可以重新申请签发。重新申请签发海员证的，按照本办法第七条执行。第十三条中国船员持海员证出境入境，应当向出

2023-08-12

410人看过
船员
海船船员考试发证规则近洋航区适任证书考试发证补充办法［失效］

第一条根据《中华人民共和国海上交通安全法》的规定，依照《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》，考虑到我国海上运输的特点，特制定《中华人民共和国海船船员考试发证规则》近洋航区适任证书考试发证补充办法。第二条本补充办法所称“近洋航区”系指包括中国沿海在内，并向北延伸到北纬55度，在北纬20度至北纬55度之间向东延伸到距日本东海岸50海里，向南不超过中国沿海南端，向西延伸到东经99度的航行区域。第三条近洋航区船员适任证书（以下称为“D类海船船员适任证书”）的考试大纲及考试科目由中华人民共和国港务监督局制定，培训考试发证工作由中华人民共和国港务监督局指定的港务监督负责。第四条持有B类海船船员适任证书的船员，方可申请参加相应等级、职务的D类海船船员适任证书的培训、考试。合格者发给D类海船船员适任证书。第五条经交通部批准从事水产品国际运输船舶的船员，现持有远洋或外海航区二等或三等甲类渔业船舶职

2023-06-10

179人看过

加班
加班费和值班费之间有什么不同

一、加班费和值班费之间有什么不同?根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。二、加班费怎么计算1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动

2023-04-28

68人看过
加班
加班和值班有什么不同,需要支付加班费吗

一、加班和值班有什么不同值班的定义有两个，一指在当值的班次里担任工作，二指轮班当值的人员。一、工作特点和工作任务不同值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。二、时间限制不同值班并没有时间长短的限制。加班必须受《劳动法》规定的每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时的限制。二、需要支付加班费吗通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处理(或联络)。在值班期间假如发生意外(如盗窃、火灾等)应及时处理或告知，否则由于值班

2023-06-04

234人看过
加班
加班是什么意思单位安排员工加班须符合什么条件

一、加班是什么意思加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制，规定了延长工时的程序及上限。二、用人单位安排员工加班须符合什么条件用人单位安排员工加班须符合三个条件：(一)生产经营需要。(二)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确规定：“协商是企业决定延长工作时间的程序”。协商包括两个方面，一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班

2023-04-29

70人看过
管制
单独的航班意外险不包括航班延误责任

航班延误险在什么情况下能够获赔呢？由于恶劣天气、自然灾害，机械故障，罢工、劫持，航空公司超售或航空管制、流量控制等原因而导致被保险人原计划搭乘的公共交通工具的延误，均在赔偿范围。另外，如果是航空公司因自身原因造成的延误，旅客有权申请航空公司与保险公司的双重赔偿，二者并不冲突。航意险与航*险是不同险种，通常分开销售“并不是所有航意险都可以进行航班延误的理赔，需要看条款是否包含航班延误责任。”针对“近日有微博网友称，花20元买的航空意外险可以索赔航班延误”一说，通过多家出售航意险的保险公司发现，市面上20元航意险中，绝大多数并不包含航班延误的理赔责任。在一些旅游网站购买机票，有的航空意外险和航班延误险是作为附加项目单独列出，是两个不同的险种，理赔范围也不一样。有的购票网站只有航空意外险，这就要看其条款保障范围内是否包含航班延误险了。记者注意到，在保险公司官方网站投保综合交通意外险中，航班延误险

2023-06-15

493人看过

工作时间
参加工作时间是什么意思

参加工作时间指工龄。所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识，经验，技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是指职工从事劳动，工作的总时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄，把之前的工龄存储后，再把工龄清零，与新单位去签约。本企业工龄，以前，连续工龄是指职工在一个企业单位连续工作的时间，又称为本企业工龄。1987年以后它的范围不限于在一个企业单位工作的时间，而是包括职工在各个企业单位按规定应计入的全部工作时间，是指职工在各企业单位内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄，但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅

2023-02-14

158人看过
加班
值班费和加班费不一样吗

值班费和加班费不一样。根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-14

243人看过
安全责任
值班人员安全责任书范本

机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，因此必须要牢固树立安全第一的思想观念，确保人民生命财产的安全。为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全防护工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。实行“谁主管，谁负责”的原则，特与值班人员签订以下责任书。一、责任食堂工作人员时刻注意隔顿(夜)食品必须在确认没有变质的情况下，经高温处理后，方可继续使用，在无保鲜的情况下，不得使用隔夜食品。1、树立良好的职业道德，具有较强的工作责任心，热爱本职工作。2、按时交接班，工作时间不得脱岗，提高警惕，对发现的问题及时报告。第十九条发生行车事故的，除按公司有关规定处罚外，其经济损失在保险公司理赔后剩余部分的50由驾驶员承担。3、熟悉本岗的内部和外部环境，经常进行安全检查，对不符合安全的隐患向有关领导提出改进措施。甲方保证尊重学员、文明教学、依法经营、廉政施教。教练员不得

2023-05-08

469人看过
船长
领航员指挥并不免除船长责任

2004年9月澳大利亚法院的两个判决提醒人们，根据澳大利亚法律，领航员在船上指挥并不免除船长和高级船员对船舶安全的责任。在最近的运输与贸易电子公告中，PhillipsFox评论这两个案件，认为判决并不惊人，只是明确的说出了对法律的通常理解。另一方面，可以理解船东对强制指定的无照领航员的指挥负责而感到的困惑。同样，由当地港口管理局指定的领航员引起的对码头的损坏由船东承担严格责任显得难以理解。然而，判决提醒人们，澳大利亚法规定，领航员在船上指挥并不免除船长和高级船员对船舶安全的责任。领航员在船上仍然一直听从船长的命令，与该领航员是强制指定的无关。

2023-06-06

419人看过

加班
如何区分值班和加班？

昨天是春节后第一天上班，互致问候的同时，也有人在谈论春节是在加班中度过的。按法律规定，春节有三天是法定假日，法定假日加班用人单位要给加班费，是日常工资的三倍，另外几天用人单位应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;也是一个补偿吧。但是实际上却是有人有加班费，有人没有。比如说江苏的王师傅，他在政府机关从事司机工作已经有15年的时间，作为行政执法部门，他们单位要求一年365天都不离人，兔年春节，王师傅跟往常的每一年一样，大年初一没能陪着家人走亲访友。王师傅：(休息)三天，上班15年，每年都是这样的。记者：15年中有没有过加班费?王师傅：政府机关没有这个说法吧?记者：没有加班费?王师傅：对。记者：值班的主要工作是什么?呆着还是出去跑?王师傅：正常的时候是在办公室，比平时闲。同样，春节期间，在酒店工作的张师傅也没能陪在家人身边，甚至因为生意火爆，法定的7天假，他一天都没休得了，不过与王师傅不同的

2023-04-22

327人看过
加班
星期六上班，值班？加班？雇主和工人往往意见不同

设计师小敏自去年底加入某装饰公司以来，每周工作6天，每天工作8小时，已经超过了《劳动法》规定的每周40小时，日前，小敏与该公司的劳动合同到期。离开公司时，小敏要求公司支付他工作期间的加班工资，但公司拒绝支付。劳动仲裁委员会受理后，公司认为，在公司与小敏签订的劳动合同中，双方约定小敏周六上班，月薪已包含周六上班工资，所以公司没有给小敏加班费，本案争议的焦点是小敏是加班还是周六上班。值班是指用人单位安排有关人员在法定工作时间以外轮流值班，而不是安排加班直接完成生产任务。用人单位不得支付当班工资。加班是指员工根据单位要求或工作需要，在标准工作时间或标准工作日以外继续从事生产和工作的行为，劳动仲裁委员会认为，虽然小敏与公司签订的劳动合同中规定小敏星期六值班，但小敏星期六的工作是完成一定的生产任务，而不是公司所说的值班。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第四十四条第二款的规定，小敏在工作期间每

2023-05-07

259人看过