如果临时工没有工伤保险,由用人单位依法支付下列工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
一、工地上突发脑出血的赔偿
工地上突发脑出血视同工伤的,依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
二、单位未缴纳社会保险发生工伤怎么处理?
劳动者在用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形下发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需的费用;其他。
三、十级工伤赔偿标准有多少钱
职工在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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临时工死亡的工伤赔偿怎么赔?
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临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>
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没有工伤保险,请问临时工能赔偿吗广西在线咨询 2021-11-09无工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;统筹地区以外就医的交通住宿费用;安装配置残疾辅助器具所需费用;不能自理的,劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
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没有工伤证怎么判临时工工伤赔偿河北在线咨询 2022-10-141、临时工没有劳动合同,但有证据证明与用人单位有劳动关系的,用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤待遇。 2、用人单位不支付的,先从工伤保险基金中支付,再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以向县级以上有关行政部门申请划拨社会保险费。 3、根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费
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临时工的工伤怎么赔偿,有没有工伤的赔偿金?西藏在线咨询 2023-03-25第 一、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。 第 二、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。 第 三、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金
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临时用工有没有误工费,临时工受伤误工费因该怎样赔偿?陕西在线咨询 2022-07-28对于工伤的赔偿:医疗费,营养费,护理费,以上均有医院出具相关证明;误工费因护理而影响正常的工作收入,无正式工作者可参照当地平均收入计算;因治疗所产生的交通费,后续治疗费,按工伤的相关等级所做的一次性工伤赔付,如有残疾,还应有辅助器械的赔付。
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临时工伤残怎么赔偿社会保险法云南在线咨询 2022-07-07《劳动法》规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”法律规定的劳动者范围广泛,包括正式工、临时工,正式工、临时工一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系可能时间很短,凡正式工享有的权利,临时工也均应享有。 《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种