男有生育险女没有生孩子能报多少
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-24 20:23:27 197 人看过

男方具有生育险而女没有生育保险的情况下生育子女的申报数额是:如果是流产可以报200元,如果是顺产的,可以报1200元。且只有男方的配偶没有缴纳生育保险,才可以使用男方的生育保险报销。同时使用男方的生育保险的,女方无法享受生育津贴。男有生育险女没有生孩子能报多少的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》:第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 04:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 男士五险一金报生育险能报多少
    一、男士五险一金报生育险能报多少一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。需要注意的是,男方想要享受生育保险待遇,就得满足这几点条件,一是符合国家生育政策规定和法定生育条件;二是配偶在生育或因病理原因流产时,用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生
    2023-04-05
    249人看过
  • 根据《生育保险条例》有准生证生孩子报销多少?
    清算10%。1、女投保人怀孕后,持有本人居民身份证、结婚证明书和使用者发行的员工结婚证明书的流动人口必须同时提供户籍所在地的生育部门发行的流动人口结婚证明书、配偶居民身份证明书、灵活就业投保人持本人的社会医疗保险证明书,在所在街道和社区生育部门办理生育登记手续。计划生育部门审查确认符合计划生育政策规定的,发行《生育保险联系方式》。2、女投保人持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称医疗证卡),在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查,在首诊医院制作《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险规定支付。3、女投保人生育时,持本人的医疗证卡和生育保险联系方式到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审查确认符合生育保险待遇资格的,经治医生填写《保险员工生育和计划生育手术费用通知书》,由本人签字确认。自费项目和特殊服务项目(家庭式产房、生育、尿布、牛奶、婴儿抚摸、婴儿保健带、产
    2023-08-07
    295人看过
  • 女方没有社保,男方有社保,生孩子能报吗
    能。通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。一、生育津贴是公司支付?生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育津贴是在女职工生育享受产假时,获得的工资性补偿。女职工产假期间的生育津贴,对于已经参加生育保险的,由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、没有结婚证生孩子社保可以报销吗没领结婚证生小孩是可以用医保报销的,参加职工医疗保险且正常缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员的生育费用由职工医保报销,社保分成医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险等好几种不同的类型。双方没有结婚证肯定不能报生育保险去报销,但是,可以用医疗保险报销住院以后产生的这些医疗费,不过不能享受生育津贴。三、人流假期多少天,扣工资吗?流产假不应当扣
    2023-03-23
    365人看过
  • 女职工生育险报销标准,生育险交多久生孩子可以报销
    女职工生育险报销标准是报销医疗费用和生育手续费用,不同地区报销比例有所差异,一般女方可以报销75%,生育险交六个月生孩子可以报销,连续缴纳12个月并在生育前一个月还缴纳的可以报销国家规定标准的100%。一、女职工生育险报销标准女职工生育险的报销标准:1.生育险报销包括医疗费用和生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;2.生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;3.一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。二、生育险交多久生孩子可以报销生育险交6个月生孩子就可以报销,生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。
    2023-06-04
    219人看过
  • 男方报多少生育津贴如果女方没有工作?
    如果女方处于无业状态,男方有生育险,某些地方政策规定不允许报销,某些地方政策规定可以报销,如若男方进行生育险报销,其报销比例不会大于50%。同时男方的生育险仅能享受生育护理费用以及7天左右的陪产假,同时不能领取生育津贴。具体的报销结果还需取决于男方公司的管理制度。先生孩子后领证报销生育津贴是可以领取的。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇工未就业
    2023-07-04
    237人看过
  • 女方有生育险,男方的生育险还可以报销吗
    女方有生育险,男方的生育险也可以报销,相关规定如下:1、生育保险男女双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同;2、女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方主要可以报销看护假期间的工资。男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险;3、男女都有生育险都能报销,但不能同时报销。在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资;女方报销生育保险,产检、生产费用的,男方不能再报销。根据相关法律规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《企业职工
    2023-08-10
    56人看过
  • 生育保险报销条件有哪些,生育险能报销多少钱
    自从有了生育保险之后,相信大部分的人都会给自己买生育保险了吧。只是估计很少一部分的人知道买生育保险报销多少钱吧。其实,生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。下文为您详细介绍最新最全的生育报销报销流程指南:一、生育保险报销条件有哪些?生育险能报销多少钱?1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。二、生育保险报销流程生育险能报销多少钱?参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4
    2023-05-03
    486人看过
  • 男方有工作单位,女方没有,生育险怎么报
    男方有生育保险,女方没有工作需要男方向用人单位申报,由男方用人单位向社保局登记,在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。一、生育险报销率是百分之多少生育险的报销比例一般是70%,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用;男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费
    2023-06-27
    357人看过
  • 生育保险生完孩子多久报销
    生育保险生完孩子多久后报销法律没有明确的规定,但在实践中一般是生完孩子一个月后进行报销的,最好在生完孩子半年内进行报销。二、生育保险报销的流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。(3)产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报生育
    2023-05-04
    268人看过
  • 离婚女方没有生育能力孩子归谁
    女方没有生育能力是影响判决的原因之一,但具体判给谁法院还要结合很多因素来判决。对于2周岁以下的孩子,原则上法院会判由母亲抚养;对于2—8周岁的孩子,法院会综合考虑男女双方的工作时间、经济收入情况、住房条件、与孩子相处的时间、家人能否帮忙一起照顾小孩、学历等情况来判决;对于满8周岁,实践中法院在判决8岁以上小孩抚养权时,都会询问小孩的意愿,也就是说小孩愿意和谁一起生活法院就会判决给谁,除非有特殊情形存在。一、小孩一直是女方带的会判给谁关于这个问题的处理,最关键的是孩子的年龄。根据孩子的年龄,将抚养的情况分为以下几种:第一种,对于未满2周岁的孩子,父妻二人离婚后,孩子归母亲;第二种,对于已满2周岁不满8周岁的未成年,先由孩子的父亲、母亲协商,如果两个人之间能够协商一致,则根据他们协商的结果来处理,如果两人对于孩子有谁来进行抚养协商不成,那么,人民法院需要按照最有利于孩子的成长的方式来指定监护人
    2023-03-21
    494人看过
  • 男女生育保险怎么报?
    如果男女职工都有生育保险,则由用人单位经办人员持相关资料于每月1-15日,在男职工配偶分娩出院后的3个月内到社保经办机构办理申领手续。对符合条件的,核定其享受标准,并将享受的补贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。一、男人交的生育险可以报销什么男人交的生育险能报销的包括,照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用。另外男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单位的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销,也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴,但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
    2023-06-21
    333人看过
  • 女方有两个孩子,男方有一个孩子,他们能否再生育?
    可以。按照最新的计划生育政策,当然可以再生一个小孩,而且现在部分地区已经放开生育,只要你们两人想生孩子,那是比较皆大欢喜的事情。没有生育过共同孩子的再婚夫妇可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的有关规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。一个小孩两个小孩诉讼离婚法院怎么判离婚案件中就孩子抚养问题,法庭会根据不同情况作出不同的判决;第一,如果双方可以就孩子抚养协商一致,按照双方当事人的意思出具判决书;第二,如果双方不能就孩子抚养协商一致,法院会按照有利于子女健康成长的原则进行判决;第三,判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄,性别等因素进行判决,通常情况下,两周岁以内的子女原则上女方抚养,两周岁到十周岁之间的子女法院会按照有利子女成长的原则判决,十周岁以上的子女可以征求孩子意见。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提
    2023-07-16
    133人看过
  • 男性购买生育险是否能报销妻子生孩子的费用?
    男的买了生育险,老婆生孩子可以报销,具体情况如下:1、男性职工未就业配偶,按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇,通常给予一次性生育津贴。男性职工医保不能报销配偶生育治疗费用;2、职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险的,应当按照城镇居民基本医疗保险孕产妇住院分娩补助政策,享受相关医疗待遇,生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。一、生育险报销所需材料如下:1、本人身份证;2、夫妻双方的结婚证;3、夫妻双方户口簿或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4、医院出具生育医学证明,即出院小结,上面注明顺产还是难产;5、医院出具宝宝出生证明;6、活期储蓄卡;7、经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书;8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》;9、参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在
    2023-07-01
    213人看过
  • 男女之间没有结婚证能生孩子吗
    可以到医院生孩子,但是要尽快的办理结婚证。1、未办理结婚证非婚生婴儿,当事人无法提供父亲与婴儿的亲子鉴定书的。经婴儿母亲签字同意,填写单亲声明,可按照单亲办理,否则不予办理。单亲婴儿只能随母方姓氏。2、单亲《出生医学证明》只填写父或母一方信息。如需开据双亲出生医学证明需提供DNA亲子鉴定书。一、准生证办理要求1、男女双方持各自的户口本身份证和结婚证到各自的户口所在地社区或者村委会或者本单位开具无子女证明信。2、男方到乡级计生办或者街道办盖章。3、男方然后再到县计生办或者区计生办盖章。(先咨询乡级计生办或者街道办计生办是否需要,各地情况不一)。4、持盖最高行政级别计生办章的男方证明信连同女方的无子女证明信以及结婚证和双方身份证户口本,到女方户籍处街道办事处或者乡级计生办就可以办理准生证了。二、准生证办理注意事项1、如果夫妻二人都是初婚(已经拿了结婚证)、未生育(小孩是第一个孩子),那么在小孩
    2023-02-25
    430人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 我有医保卡,没有生育保险,生孩子能不能报销报销多少
      新疆在线咨询 2023-02-25
      只有男方有生育保险,男方符合生育费报销规定的,男方可以报销一半规定的生育费用。 也就是说,如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了,且女方未就业,那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇,前提是男方单位需要提供其配偶的无就业证明,还要有生育期间住院的发票清单和出院小结以及夫妻双方的结婚证、准生证和身份证;如果女方有工作但未缴纳生育险,女方也不能享受男方的生育险。
    • 生完孩子工资多少能报生育险
      海南在线咨询 2022-09-30
      当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。
    • 男方没交生育保险,子女出生医疗报销多少
      陕西在线咨询 2022-04-08
      生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
    • 一个女的没有孩子男的能交生育险么
      浙江在线咨询 2021-11-02
      男性有生育保险的女性没有生育,流产的话可以报200元,顺产的话可以报1200元。只有男方配偶不缴纳生育保险,才能用男方生育保险报销。同时,使用男性生育保险的,女性不能享受生育津贴。
    • 女方没有工作,男方有生育保险,生完孩子最晚什么时候能报?
      香港在线咨询 2022-07-14
      生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下,超过上限就需要自己承担费用了。此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用,那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产假天数来算的。