一、公益性岗位满三年失业保险能领多少钱

在向公众提供福利性的就业机会中，释放出以下关于失业救济金标准的具体信息：

第一点是对于工作时长介于1至5年内的劳动者，其可以获得的失业金数额应为842元人民币；紧接着，工作时长为5至10年之间的劳动者，他们可以获得的失业金则可达到869元人民币之多；

然后，对于10到15年工作经验的劳动者来说，每半年他们将可以获得896元人民币不等的失业清贫；对于拥有15到20年丰富工作经历的劳动者，他们所能获得的失业金数额可达923元人民币；

最后，对于参加工龄超过20年的劳动人民，他们将有资格获得高达951元人民币的失业救助。

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、公益性岗位没到期可以辞职吗

针对您关心的公益性岗位是否可以提前离职这一问题，我给出以下回答。事实上，从法律的角度来看，无论按照国家、省级还是市级的相关法律法规，公益性岗位的工作者在未满三年服务期时是不被允许离职的。

然而，在此种情况下想要离开工作岗位，需要经过严格且规范的流程来进行申请与处理。切记，离开公益性岗位绝非可以临时起意或自行决定之事。

具体来说，根据各个层面的相关法律原则，公益性岗位员工所享受的优惠政策仅限于三年服务期内，换句话说，服务期满后便无法再继续享受到相应的待遇了。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

在从事公益性岗位并圆满完成三年任期后，您所能获取的失业保险金将依据您的工作年限而有所调整。在您具备1至5年的工作经验之际，您将有机会获得每月842元；若您具备5至10年的工作经验，则您将能每月领取869元；对于拥有10至15年工作经验的人士来说，他们将有资格每月领取896元；而对于拥有15至20年工作经验的人士而言，他们将有资格每月领取923元；至于那些拥有超过20年工龄的人士，他们将有资格每月领取951元。然而，请注意，以上具体金额仅供参考，实际金额可能因地区政策差异而有所不同。因此，作为劳动者，您应当充分了解并严格遵循相关法规和程序，以便顺利申请失业救济金，从而确保自身合法权益得以充分保障。