董事长的法律职责有哪些要求-法师兄

董事长的法律职责有哪些要求

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 04:39:33 170 人看过

一、董事长的法律职责有哪些要求

董事长的法律职责和对应权限如下：

1．主持股东大会和召集、主持董事会会议。

2．召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

3．检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告。

4．提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。

5．审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。

6．定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

7．签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员。

8．签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。

9．处理其他由董事会授权的重大事项。

10．检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告。

11．签署公司股票、公司债券。

12．由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。

13．提议召开临时董事会。

14．除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

二、董事和总经理谁大

董事和总经理的职权是相辅相成、相互配合的，都是公司经营管理中的重要人员。董事可包含有股东董事和职工代表董事，而总经理是由董事会来决定聘任或者解聘的，并需要对董事会负责。

三、新股东能入董事会吗

新股东不一定能入董事会。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举产生。公司章程中可以约定董事的选举办法，也可以约定公司董事的人数。有限责任公司可以不设董事会，只保留执行董事，也可以设立3－13人的董事会，股份有限公司则必须设立董事会，人数在5－19人。依据公司具体情况，如果新加入股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，新加入股东就很难加入董事会。当然，如果新加入股东对董事会席位有要求，可以在加入前通过协议的方式锁定董事会席位。

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（一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；（二）执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；（七）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；（八）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；（九）决定公司内部管理机构的设置；（十）聘任或者解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十一）制订公司的基本管理制度；（十二）制订本章程的修改方案；（十三）管理公司信息披露事项；（十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；（十五）听取公司经理的工作汇报并检

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