劳动争议案件的举证有哪些-法师兄

劳动争议案件的举证有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-28 11:13:00 184 人看过

关于劳动争议案件举证责任的具体规定：一般是谁主张谁举证，但证据由单位掌管的，一般由单位举证。例如劳动者何时入职，何时离职，由用人单位举证；劳动者是否在上班，由用人单位举证；主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承担举证责任；是否发放工资及发放金额，由用人单位举证等。

劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件的一般需要举证的内容

劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件的举证内容主要有以下八项：

（1）劳动仲裁委员会的裁决书。

（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。

（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。

（4）工作起止日期的证明。

（5）企业交纳养老保险金、住房公积金的证据。

（6）职工的工资、资金等收入情况的证明。

（7）职工伤势鉴定及医疗费单据。

（8）其他证据。

《劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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