工作时间脑出血算不算工伤-法师兄

工作时间脑出血算不算工伤

来源：互联网时间： 2023-06-23 19:06:06 233 人看过

脑溢血属于疾病，不能认定为工伤。

一、上班时脑溢血算工伤吗

我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。上班的时候突发脑溢血不一定算工伤。如果是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么上班期间的脑溢血就不能算是工伤。但是，如果是职业病或者是受到职业病的危害才导致脑溢血的，那么上班期间的脑溢血就属于工伤。

二、工作期间脑梗是否算工伤

工作期间脑梗是否算工伤，需要根据具体情况来确定。

如果是因为工作紧张造成的，可以算是工伤，公司有责任治疗；但如果是自身原因造成的，只是正常的突发疾病，不能认定为工伤。除非患有职业病，在工作时间和工作岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡，否则职业病可以认定为工伤。

三、上班时间突发脑溢血是工伤吗

上班时间突发脑溢血一般不算工伤，具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血，则可以认定工伤；如脑溢血突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以视作工伤。

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