差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数＝应选人数＋应选人数差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用进一法。

例如候选人数最终值为1．2时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

差额选举与等额选举相比有哪些特点

差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举（区别于等额选举），在一定范围内实行差额选举，有利于健全党内民主生活，发扬党内民主，充分体现选举人的意志。2011年两会提出，差额选举制度会在中央委员会选举中实行。

1、可以让选民或代表对候选人进行比较，并按照自己的意愿选择自己信赖的人当人大代表或本级国家机关的领导人员，有利于增强选举人的主人翁责任感。

2、实行差额选举，在选举中引入竞争机制，意味着对候选人提出了更高的要求，有利于候选人更好地发扬长处，克服不足。

3、实行差额选举，使当选者增强对人民负责的责任感，有利于克服人身依附观念和恩赐观念。

4、差额选举拓宽了候选人提出的渠道，扩大了候选人的选择面，有利于优秀人才脱颖而出。

5、实行差额选举有利于改进干部管理体制，使干部管理部门对干部的考察更加认真，选拔干部更注重民意，从而有利于党风建设的加强。

根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，就党的地方组织和党的基层组织而言，选举产生以下党内职务要实行差额选举：

差额选举前提条件：

1、党的地方各级代表大会代表，党的基层代表大会代表，党的地方各级代表会议需经选举产生的代表；

2、党的地方各级委员会委员、候补委员，党的地方各级纪律检查委员会委员；

3、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员；

4、党的地方各级委员会常务会委员，党的基层委员会常务委员会委员，党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会常务委员会委员。

《中国共产党地方组织选举工作条例》第七条规定，选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；

也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。