劳务关系工资纠纷起诉流程如何?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-22 06:53:27 273 人看过

一般情况下起诉流程为:

1、原告向人民法院递交民事起诉书,并且根据被告的人数提交副本。也可以口头起诉。

2、人民法院收到起诉书或则口头起诉,要进行审查。认为符合起诉条件的,应当在7天内立案并通知当事人。

3、被告收到起诉状副本15天以内向法院提交答辩状。

4、人民法院组成合议庭并告知原被告。

民事诉讼法》第一百二十四条

起诉状应当记明下列事项:

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

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