生育三胎在保险方面是不能享受优惠的。通常，符合国家的计划生育规定，并在工作单位缴费满1年，且在申报生育险前保持正常缴费状态，才可以享受计划生育险的优惠。虽然我国现在已经放开政策可以生二胎了，但是生三胎不符合我国的计划生育政策。

生育三胎在保险方面是不能享受优惠的。通常，符合国家的计划生育规定，并在工作单位缴费满1年，且在申报生育险前保持正常缴费状态，才可以享受计划生育险的优惠。虽然我国现在已经放开政策可以生二胎了，但是生三胎不符合我国的计划生育政策。

生 育 三 胎 是 否 可 以 享 受 保 险 优 惠 ？

根据我国政府发布的《关于全面二孩政策实施若干问题的意见》，符合生育条件的夫妻可以生育三个孩子。然而，在享受生育保险方面，根据《社会保险法》的规定，生育保险是由用人单位按照职工工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳，用于生育医疗和生育津贴等方面的保险。

在实际操作中，用人单位往往与保险公司有合作关系，由保险公司承担生育保险责任。对于符合生育条件的夫妻，在办理保险时，可以根据用人单位与保险公司的约定，享受相应的保险优惠。

然而，需要注意的是，并非所有保险公司都愿意承担生育保险责任。因此，在选择保险公司时，夫妻应该了解其政策，与用人单位协商，并选择愿意承担生育保险责任的保险公司。

另外，根据《人口与计划生育法》的规定，生育三胎以上仍需缴纳生育保险费，但可以享受相应的生育津贴。因此，生育三胎的夫妻仍需按时缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

综上所述，生育三胎的夫妻仍可以享受保险优惠，但需按时缴纳生育保险费。在办理保险时，夫妻应该了解生育保险政策，与用人单位协商，并选择愿意承担生育保险责任的保险公司。

生育三胎的夫妻仍可以享受保险优惠，但需按时缴纳生育保险费。在办理保险时，夫妻应该了解生育保险政策，与用人单位协商，并选择愿意承担生育保险责任的保险公司。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。