根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中因机动车事故受伤，应当认定为工伤。根据规定，员工在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的，有六种情形之一的，应当认定为工伤；在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时，因事故受伤的；在工作时间和工作场所因履行工作职责遭受暴力和其他事故伤害的；患职业病的；外出工作期间，因工作原因受伤或者发生事故，下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；曾在部队服役，在战争和执勤中负伤致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。用人单位与劳动者发生争议的，由用人单位承担举证责任

1996年8月12日，中华人民共和国劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》。《办法》第八条对哪些情形可以认定为工伤作出了明确规定。根据规定，员工在上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤，但也必须符合下列条件：

首先，必须是在规定的上下班时间发生的交通事故

其次，一定是上下班路上的交通事故

第三，一定是我没有责任或不是主要责任

第四，一定是机动车造成的道路交通事故

你妻子的情况不符合上述第四种情况，因此，根据国务院日前发布并于1月1日起施行的《工伤保险条例》，不能认定为工伤，2010年适当放宽了职工上下班途中发生交通事故的工伤认定条件。新条例规定“上下班途中因机动车事故受伤的人员”认定为工伤

申请工伤认定时应提交哪些材料

（2）受伤职工的有效身份证明

（3）劳动合同复印件或与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明

（4）用人单位事故调查报告（个人申报无需提供报告）

（5）两名以上证人的证言

（6）伤后诊断证明，医疗机构出具的首诊病历和住院病历，职业病需提供合法有效的职业病诊断证明或鉴定证明（7）用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明，相信大家都有一定的了解上下班途中发生的其他地方事故属于工伤的问题。在日常生活中，我们应该更加注意自己的安全问题。如果发生工伤，我们应该进行相应的鉴定和索赔