哺乳期期间是否可以离婚?女方同意是否必须?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 21:52:37 105 人看过

哺乳期内能离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。关于哺乳期离婚的规定,旨在保护妇女、儿童身心健康,在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。因为女方正处于哺乳期间,一方面婴儿正处在发育阶段,正需要父母的合力抚育;另一方面如果此时男方提出离婚请求,对妇女的精神刺激过重,也会影响妇女的身体健康。

哺乳期内孩子的抚养权一定判给女方吗?

哺乳期内的子女,以母亲直接抚养为原则,但父母双方协商由父亲直接抚养的除外。父方主张直接抚养的,应当举证证明具有下列情形:

(一)母亲患有久治不愈的疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

(二)母亲有抚养条件不尽抚养义务的;

(三)因其他原因,子女确实无法随母亲共同生活的。

从有利于婴儿健康成长出发,哺乳期内的子女以母亲直接抚养为宜。

根据最高法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(以下简称“子女抚养意见”)的规定,以2周岁为哺乳期界限。2周岁以下的子女,以母亲直接抚养为原则,但父母双方协议子女随父亲生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。

若父方举证证明或法院查明有下列情形,应由父亲直接抚养,体现以子女方的利益为重的立法思想:

(一)母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病。如母亲仅患有一般性疾病,经治疗可以痊愈,则不在此限。如父母双方均患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的,则应选择相对较轻、更有利于子女健康成长的一方直接抚养;

(二)母亲有抚养条件不尽抚养义务,虽属于违法行为,但如强迫其直接抚养,将对子女不利。如果父亲要求子女随其生活,可以允许。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 20:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多哺乳期离婚相关文章
  • 女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚
    一、女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚1、女方哺乳期离婚法院一般不会准予离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有这些情形之一,调解无效的,应当准予离婚:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;;其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零八十条【婚姻关系解除时间】完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。第一千零八十一条【军婚的保护】现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内
    2023-06-12
    235人看过
  • 哺乳期离婚女方没有工作不要小孩可以吗以及哺乳期能否离婚
    一、哺乳期离婚女方没有工作不要小孩可以吗哺乳期离婚女方没有工作不要小孩可以。两周岁以下的子女,一般随母方生活,但如果哺乳期离婚的女方符合以下三个因素的其中一个,也可随父方生活:1.患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;2.有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;3.因其他原因,子女确无法随母方生活的。我国原则上是哺乳期不允许离婚的,除非一方存在过错责任,特别是男方不允许提起离婚。按照有利于孩子的成长来看,判给女方的可能性极大。二、哺乳期能否离婚哺乳期能否离婚要看是谁提出的,处在哺乳期的,男方是不能提出离婚的,但是当女方提出离婚诉讼的,法院是可以受理的。其次,当离婚时,当子女还在哺乳期的,子女的抚养权原则上由女方所有。另外,离婚时夫妻共同所有的财产原则上平均分割;但如果女方有特殊情况需要照顾的,可以适当多分。三、哺乳期离婚抚养费标准夫妻一方负担抚养费用的多
    2023-04-30
    466人看过
  • 哺乳期起诉离婚,是否可以起诉
    律师解答:可以。可以起诉,但是只能是女方提出离婚才可以。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方可以协议离婚或者是起诉离婚。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2024-05-06
    78人看过
  • 离婚是否适用于哺乳期女性?
    女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一方患有法定禁止结婚的疾病,或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为,且难以治愈的,视为夫妻感情确已破裂,一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。什么特殊情况可以在哺乳期起诉离婚男方在女方哺乳期内有特殊情况的,可以起诉离婚,特殊情况包括:1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致;2、女方小产后,身体健康已恢复;3、男方受虐待,不堪忍受的;4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2023-07-05
    143人看过
  •  哺乳期是否可以进行离婚登记?
    这段内容讲述了在哺乳期间,离婚协议必须由女方提出,男方要求离婚需具有特殊必要性且民政部门不会批准。如果男女双方能就离婚问题、子女抚养、财产分割等问题达成一致意见,可以向婚姻登记机关协议离婚。在哺乳期间,离婚协议是可以达成的,但必须由女方提出。如果男方要求在哺乳期间与女方离婚,除非具有特殊必要性,否则民政部门将不会批准离婚申请。女方向男方提出协议离婚,如果男女双方能就离婚的问题、子女抚养、财产分割等问题达成一致意见的,可以向婚姻登记机关协议离婚。 哺 乳 期 如 何 办 理 离 婚 手 续 ?根据我国《民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚或者夫妻双方共同要求离婚的,应当进行登记离婚。因此,哺乳期如何办理离婚手续的问题可以归纳为“哺乳期离婚登记问题”。在哺乳期,即产后六个月内,夫妻双方离婚的,分割财产时,应当考虑婴儿的利益,并采取有利于婴儿健康成长的方式。根据《民法典》第一千零八十
    2023-09-01
    485人看过
  • 女方哺乳期不同意离婚,男方可以起诉吗?
    女方哺乳期男方不可以起诉离婚,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。其中有必要受理男方离婚请求的情形有:方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待,不堪忍受的或者是一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。一、怀孕6个月可以离婚吗,怀孕六个月可以离婚。不过法律规定,在女方怀孕期间男方不得提出离婚,除非院认为确有必要受理男方离婚请求。所以双方要选择协议离婚的方式离婚,或者由女方提起离婚诉讼才能进行诉讼离婚。所谓院认为确有必要受理男方离婚请求的情况是指,女方怀孕是婚后与他人通奸所致;女方虐待或者对男方实施家庭暴力威胁到男方的安全等情况。二、怀孕了男方不愿意怀孕,女方要求赔偿,有纠结感吗我国法律,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是,法官可能会支持男方在女方怀孕期间起诉:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)男方受虐
    2023-03-10
    121人看过
  • 哺乳期间企业是否可以终止合同
    不能,劳动法中规定是不可以解除劳动合同期满的哺乳期女职工的。一、孕妇合同没到期就不能续签吗孕妇合同到期一般是不可以不续签的。根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。若职工有严重违反单位规章制度等过错行为的,用人单位可以依法解除劳动合同。二、哪些情况不能解除劳动合同下列情况不能解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。三、哺乳期如何解除劳动合同女职工哺乳期间用人单位原则上是不可以解除劳动合同的。但是,哺乳期内女职工想要解除劳动合同的可以通过下列方式解除:1、与用人单位协商一致;2、在试用期内
    2023-03-31
    417人看过
  • 哺乳期孩子是否可以判给女方抚养
    哺乳期孩子以母亲直接抚养为原则,但不是一定会判给女方的。父母双方协商由父亲直接抚养的除外。父方主张直接抚养的,应当举证证明具有下列情形:(一)母亲患有久治不愈的疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(二)母亲有抚养条件不尽抚养义务的;(三)因其他原因,子女确实无法随母亲共同生活的。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
    2024-04-26
    83人看过
  • 哺乳期可以离婚吗,双方都同意
    一、哺乳期可以离婚吗,双方都同意当然,只要双方达成共识,便可实现离婚。倘若并无任何特殊原因,男性不得主动提出离婚;而在女性处于孕期、生育期之后的一年之内或者终止妊娠后的半年之内,男士同样不能提出离婚要求。特别要注意的是,不论是由谁主张离婚,亦或是人民法院认为确有必要受理男性的离婚申请,都应尊重此项规定。至于离婚后的孩子抚养问题,鉴于婴儿尚处于哺喂阶段,因此以跟随哺乳母亲生活为首要考虑因素。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、哺乳期不能离婚吗夫妻双方若能臻于共识,协议离婚自可酌情办理;但在无特别理由的情形下,男方应恪守法律规定,尊重婚姻家庭伦理道德,不得随意提出离婚建议。至于女方在孕期期间、产后满一年或终止妊娠后逾六个月之内,男方更是严格禁令其提出离婚主张。只有当
    2024-03-15
    488人看过
  • 哺乳期离婚男方要子女是否能支持
    哺乳期离婚,原则上子女应当随母方生活,但是母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十四条离婚案件涉及未成年子女抚养的,对不满两周岁的子女,按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。
    2024-08-01
    304人看过
  • 双方自愿离婚在哺乳期是否可行?
    哺乳期双方自愿离婚的,是可以办理离婚手续的。法律规定夫妻双方都自愿离婚的,应先以书面形式签订离婚协议,然后亲自到民政部门办理离婚手续。即使一方在哺乳期,也是可以办理离婚的。离婚协议应当包括双方自愿离婚的意思表示和对孩子抚养权归属、财产、债务等协商一致的意见。对于哺乳期的孩子,一般是由女方直接抚养。哺乳期期间可以离婚吗哺乳期期间可以离婚。如果双方都愿意离婚,可以协商离婚,针对孩子抚养权归属和双方财产、债务问题达成一致时,共同到民政部门办理离婚登记。如果协商不成,可以到法院起诉,法律规定男方不能在女方分娩后一年内提出离婚,但是女方可以提出离婚。如果是现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及
    2023-07-08
    475人看过
  •  "女职工孕期、产期和哺乳期间是否可以被解雇?"
    《劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。但女职工处于“三期”内时,用人单位可以依法与其解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、严重失职营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害,或被依法追究刑事责任。因此,用人单位在女职工处于“三期”内时仍需遵守相关法律法规,不能随意解雇女职工。在女职工处于“三期”内的情况下,并不是所有的情况都不能被解雇。如果女职工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、严重失职营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害,或被依法追究刑事责任,用人单位仍然可以依法与其解除劳动合同,不论其是否处于怀孕期间。 " 女 职 工 “ 三 期 ” 内 解 除 劳 动 合 同 规 定 "根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期等
    2023-08-31
    75人看过
  • 受哺乳期影响的女性是否可以正常离婚
    一、受哺乳期影响的女性是否可以正常离婚在哺乳期的妇女是可以正常离婚的。只是女方在分娩后一年内(哺乳期),男方不得提出离婚,除非,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。但如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携办理离婚登记。一般经过三十天冷静期,即可领取离婚证。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。二、哺乳期离婚孩子怎么办哺乳期离婚孩子的抚养问题可以协商处理,如果协商不成的,由人民法院判决。《最
    2023-07-21
    349人看过
  • 法定哺乳期是多久哺乳期内能否离婚
    关于哺乳期为一年的情况下能否办理离婚手续,其具体判断依据如下所述:首先,若妇女身处哺乳期内且夫妻双方均表示协商一致,他们可通过协议途径解除婚姻关系;其次,若此时女方欲提出离婚,但男方对此无法达成共识,女方有权选择通过法律诉讼的方式寻求解决之道;最后,倘若妇女仍处于哺乳期内,而男方却希望解除婚约,在此情况下,除非能证明存在法院必须受理的特定法定事由,否则男方无权提出离婚申请。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
    2024-08-18
    319人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有: 1... 更多>

    #哺乳期离婚
    相关咨询
    • 哺乳期是不是必须离婚
      福建在线咨询 2022-11-19
      我国出于保障妇女权益的原则规定,女方哺乳期内(即分娩后一年内),男方不得提出离婚,女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。但与此同时,双方自愿离婚,并对子女和财产问题已经适当处理的,准予离婚。 也就是说,在女方分娩后一年内,在特定情况下可以通过协议离婚或者诉讼离婚方式解除婚姻关系,具体四种情况如下: 1、女方提出离婚并与男方协商一致; 2、男方提出离婚、女方同意并与之协商一致; 3、
    • 哺乳期离婚孩子是否归女方
      陕西在线咨询 2022-07-06
      原则上判给女方。我可以帮助到您,如有需要可电联。“北京天驰君泰律师事务所,全国优秀律师事务所” 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。 2、【夫妻共同财产的离婚处理】婚前财产各自归各自,婚后夫妻共有财产原则均分。如果对方有导致离婚的法定过错(比如一方恶意转移财产)分割夫妻共有财产时可以要求过错方少分,并可以主张损害赔偿。 3、【离婚与子女】离婚后,一方抚养的子女,另一方应
    • 哺乳期内女方可以离婚吗,丈夫在哺乳期内是否可以要求离婚或判离婚
      广西在线咨询 2022-03-14
      哺乳期离婚通常有两种情况:一、妻子在哺乳期能否离婚?妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚,那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好,更有利于保障她们的权益。二、丈夫在妻子哺乳期能否离婚?我国法律上,
    • 是否可以和哺乳期妇女
      辽宁在线咨询 2022-11-02
      男方不能起出离婚,女方可以提出离婚/
    • 哺乳期的子女是否可以继续哺乳
      天津在线咨询 2021-09-30
      虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异,由于《子女抚养意见》规定“两周岁以下的子女一般随母方生活”,司法实践中通常将“哺乳期内的子女”理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时,哺乳期内的子女一般随母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以随父方生活: (1) 母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活 (2) 母方有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的。 (3)因其他原因,子