公司重组期间能对外签订合同吗-法师兄

公司重组期间能对外签订合同吗

来源：互联网时间： 2023-02-16 18:50:36 241 人看过

公司重组期间能否对外签订合同

1、重组期间，法人资格是不完全的。对外协议只有在破产重组期间的公司可以进行的事务中，才是有效的。如果是关于重组后公司的事务，等重组后也是有效的。

2、对内协议：许多员工的改签合同工作受阻，他们认为兼并重组是企业行为，非劳动者行为，其劳动关系的变更是由企业方造成的，劳动者所面对的企业股权发生变化，企业名称的改变，意味着企业的主体发生变化，将来管理发生变化，为此给职工利益造成损害怎么办？请问，这些员工不同意重签劳动合同，怎么办？其实不用担心，企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。企业重组有很多形式，如果重组后仍然是原来的公司控股还是叫原公司名称，你的合同仍然有效，工龄也可以连续计算，符合签订无固定期限合同要求的也可以签订无固定期限的劳动合同。如果改组后由改组后的公司控股，有两种可能，一种是该公司同意原来公司的各项制度包刮人事管理，这样你就不用操心了，一切照旧。一般会是第二种可能，就是将原来的劳动合同全部解除，并一次性给予补偿（也就是习惯说的买断工龄），有符合公司需要的重新签订劳动合同，不需要的也就失业了，要想签订无固定期限的劳动合同工龄会重新计算。因此，关于对被兼并方企业员工的安置，原则上由兼并方企业接收，在确定资产转让价格时必须考虑这一因素。国家要求完善社会保险制度的配套实施，足额缴纳各项社会保险，被兼并方企业员工的原劳动合同主要内容不变，就能够基本上保证员工利益不受侵犯。在重新签合同时，将原合同转为新合同，基本上除变更主体名称之外，其他约定都不改变的情况下，原企业是无需支付经济补偿金的。如果是企业与员工解除合同，除严重违纪之外，则需要支付员工经济补偿。

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