工伤事故赔偿主要包括伤残补助金和伤残津贴等。具体的赔偿金额与伤残等级相关联。根据不同伤残等级,一级伤残的伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%;二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资。

工伤事故赔偿主要包括伤残补助金和伤残津贴等，具体的赔偿金额与伤残等级相关联。比如：一级伤残的，伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90％；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资。

工伤事故赔偿金标准一览表

工伤事故赔偿金标准一览表是用于规定工伤事故赔偿金的标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。这些费用包括：医疗费用（治疗工伤所需费用）、护理费用、残疾赔偿金、误工补贴、住院伙食补助费、必要的营养费、住院交通费、住宿费、必要的差旅费、医疗辅助器具费、被扶养人生活费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

工伤事故赔偿金标准一览表中的各项费用，是根据《工伤保险条例》规定确定的。这些费用是为了保障工伤职工或其近亲属在工伤治疗期间的权益，以及保障其生活和工作的需要。同时，这些费用也有助于促进社会的和谐稳定。

工伤事故赔偿金标准一览表中的各项费用是为了保障工伤职工或其近亲属在工伤治疗期间的权益，以及保障其生活和工作的需要。同时，这些费用也有助于促进社会的和谐稳定。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付