进行劳动合同签订备案需要哪些材料？-法师兄

进行劳动合同签订备案需要哪些材料？

来源：互联网时间： 2023-06-22 16:43:24 50 人看过

劳动合同签订备案需要的材料有：

1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本)。

合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效。

2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页，每页均需盖章，备案日期不填)。

3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份。

4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。

5、初次备案的单位所办理的理立户手续。

一、劳动合同的作用有哪些

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。

这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

劳动者
劳动合同备案准备材料

1、《劳动用工备案综合表》。2、企业组织机构代码证、法人身份证及复印件。3、用人单位与职工签订的劳动合同；4、劳动合同中约定采用不定时、综合计算工时工作制的，另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。一、加班工资的计算标准是什么？劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。另外，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过

2023-06-27

496人看过
合同期限
续订劳动合同的程序？需要准备的材料？

续订劳动合同的程序劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同需要经过哪些程序：（一）劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；（二）续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；（三）续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。续订合同准备的材料：续签合同只要准备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资，还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来

2023-08-17

136人看过
合同内容
劳动合同签订多长时间内需要备案

根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。一、什么是备案备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。行政法角度看备案，实践中主要是《立法法》和《法规规章备案条例》的规定。根据中华人民共和国信息产业部第十二次部务会议审议通过的《非经营性互联网信息服务备案管理办法》精神，在中华人民共和国境内提供非经营性互联网信息服务，应当办理备案。未经备案，不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款和关闭。二、劳动合同期限设定的意义劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是，这种

2023-04-05

358人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同员工的工伤程序需要哪些材料？

未签订劳动合同工伤程序是：1、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系；2、通过社会保障局，自行申请工伤认定；3、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定；4、申请劳动仲裁，要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资。个人认定工伤程序是什么（一）用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：（二）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明（三）《职工工伤认定申请书》（四）员工本人身份证和工作证（或工卡）（五）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）（六）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）（七）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）（八）工伤认定所需的其他材料（九）受伤员工委托证明、亲属关

2023-07-08

416人看过

社保
购买社保需要进行劳动合同备案吗？

我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同社保局需要备案吗劳动合同社保局需要备案。劳动合同的备案必须给社保局（或者以前叫劳动局），作为就业统计的依据，劳动合同社保局备案。依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-08-16

332人看过
购房合同
劳动合同进行网上备案

劳动合同网上备案流程：1、进入劳动保障网网站，在“我的办事大厅”，点击进入；2、会出现社会保险、劳动合同、就业备案、劳动监察四个模块，选择劳动合同；3、输入用户名、密码和验证号，按提示备案即可。一、购房合同号是哪个合同编号就是合同备案号，购房合同在网签时合同编号是自动生成的。是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过这个号在网上进行查询。合同编号的查询：1、进入当地房产管理局网站，输入产权人姓名、产权证号进行查询；2、目前全国商品房合同备案查询网站并未联网，想要查询购房合同详情需要在本地房产管理局官网上查询；3、进入房管局网上的查询界面，输入合同的号码、姓名、身份号及密码进行提交申请。二、工伤保险网上申报步骤是怎么样的启动网页浏览器，登录人力资源和社会保障平台，点击红框所示连接，可进入工伤保险的登录界面，在登录处输入中心分配的用户名、密码和

2023-03-13

247人看过
合同期限
劳工合同必须要去备案吗，备案申报需要的材料有哪些？

一、劳工合同必须要去备案吗劳工合同不是必须要到当地劳动局备案。劳动合同自双方签字或盖章生效。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。二、劳动合同备案申报需要的材料有哪些？劳动合同备案申报需要的材料有：1.新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；2.招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本；3.劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；4.用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动

2023-06-28

432人看过
申请劳动仲裁
劳动合同备案的材料去哪办理？

人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理，用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)，人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。一、劳动合同能查到吗劳动合同不能在网上查询。劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况，若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保，若遇劳动纠纷，劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。二、劳动合同在哪里能查到1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。2.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭

2023-02-08

368人看过

营业执照
深圳市劳动局劳动合同范本备案需要什么材料

一、深圳市劳动局劳动合同范本备案需要什么材料劳动合同去劳动局备案需要的材料包括：1、营业执照副本;2、企业法人身份证证明材料及代办人材料3、企业委托代办人证明材料;4、劳动合同;5、员工花名册等。二、劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同

2023-04-13

404人看过
签订劳动合同
什么时候需要签订劳动合同时间,签订劳动合同有哪些陷阱

签订劳动合同时间时怎么规定的《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。)用人单位签订劳动合同常见花招目前存在部分企业滥用的情形，比如试用期满才签、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。1、首先要明确，可以有也可以没有试用期，试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，企业不能以试用期为由不签订劳动合同，且试用期内也必须依法为劳动者参加社会保险。试用期的工资也不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期的长短也有讲究。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不

2023-06-01

454人看过
营业执照
需要提交哪些文件进行合同备案？

材料准备除了双方当事人签订的合同或者合同副本，企业法定代表人的身份证明以及委托代理人的身份证明及委托书外，不同种类的合同进行备案时还需要准备的必要材料有所不同，比如劳动合同备案还需要出具企业营业执照以及用人单位与劳动者签订的《劳动合同》；建设工程合同备案需要携带中标通知书。施工许可证需要合同备案吗施工许可证需要合同备案，需要在办理施工合同备案后才可以申请。申请前的准备工作及办理条件是：（1）施工场地已基本具备施工条件；（2）已经办理该建筑工程用地批准手续；（3）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；（4）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；（5）已经确定建筑施工企业；按照规定应该委托监理的工程已委托监理单位。（6）有满足相关设计规范要求的施工图纸；（7）已在质量监督主管部门及安全监督主管部门办理相应的质量、安全监督注册手续；（8）建设资金已经落实，工期不足1年的，到位资金不得少于工程

2023-07-19

51人看过
房屋租赁登记
租赁合同备案需要准备哪些材料，租赁合同备案的条件

一、租赁合同备案需要准备哪些材料租赁合同备案需要准备下列材料：1.租赁双方的身份证明或法律资格证明；2.房地产交易合同登记申请表；3.房屋所有权证或者其他合法权属证明；4.房屋租赁合同；5.直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门规定的其他材料。房屋租赁当事人提交的材料应当真实、合法、有效，不得隐瞒真实情况或者提供虚假材料。二、租赁合同备案的条件租赁合同备案需要满足以下条件：1.申请人提交的申请材料齐全并且符合法定形式。2.出租人与房屋所有权证书或者其他合法权属证明记载的主体一致。3.不属于《商品房屋租赁管理办法》第六条规定不得出租的房屋，即没有以下情况：（1）属于违法建筑的；（2）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的；（3）违反规定改变房屋使用性质的；（4）法律、法规规定禁止出租的其他情形。4.房屋租赁合同订立后三十日内，房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设

2023-06-22

165人看过

律师事务所
进行民事诉讼需要具备哪些材料

1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。3、原、被告的身份证明。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。一、车祸赔偿案件立案时需要哪些证据材料交通事故赔偿纠纷立案时应提交的证据材料有：1.提交起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本；2.证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证；3.受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书；4.提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。二、应诉需要准备什么材料被告对管辖权无异议的，应诉答辩时应提交下列材料：1、答辩状：正本一份，副本按原专告人数提属供;答辩状由被告亲笔签名或盖章，被告是法人或其他组

2023-04-05

382人看过
合同内容
黑龙江省劳动合同备案需要到哪里进行办理

签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。黑龙江省劳动合同备案要带什么资料1、《劳动合同书》一式两份（劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本，用人单位选择相应文本），合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则

2023-08-08

467人看过