国家规定实习期多长时间-法师兄

国家规定实习期多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 20:20:58 369 人看过

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不得超过六个月。

一、实习期有没有五险一金？

实习期要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中，也就是说，实习期同样属于劳动关系的存续期间，因此，实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

二、实习期签劳务合同吗

实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不可以签订劳动合同。

三、大学生实习期间受伤认定为工伤吗

大学生实习期间受伤认定为工伤吗

大学生实习期间受伤一般不认定为工伤。因为大学生实习期限与用人单位之间的关系是平等主体之间民事关系，而不是用人单位与劳动者之间的劳务关系，双方之间不存在隶属关系，没有任何一方处于弱势地位。

如果大学生是在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，虽不认定为工伤，但是用人单位仍需要对劳动者承担相应的损害赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多实习期相关文章

实习期
实习期扣12分多长时间重新报名

在实习期的12个月内，如果驾照被扣满12分，那么驾驶证将被注销。此时，被注销驾照的人想要重新获得驾照就需要重新报考驾校，申领驾照。一般情况下，只要把违章处理完毕，去车管所办理注销业务，就可以重新报名参加考试了。实习期扣分是否延长实习期？这个问题问得最多，特别是还在实习期的驾驶员童鞋。所有实习期驾驶证都是12分。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年；再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的

2023-08-05

410人看过
实习期
实习期结束后多长时间可以转正？

实习生一般三个月转正，但也有五个月的。现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书，主动权在你所在的单位。劳务派遣员工转正后是正式员工吗劳务派遣员工转正后不一定是正式员工。劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳

2023-07-06

448人看过
实习期
实习合同需要签多长时间

签订实习协议一般不超过一年，具体需要根据学校的实习规定确定。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。每个学校对此的规定都会有所不同。一、没有拿到毕业证可以签劳动合同吗没毕业是不可以签劳动合同的，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。二、大学生兼职有劳动关系吗在校生兼职不成立劳动关系。即使学生年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但兼职期间同时具有在校学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法认定为劳动关系。三、大学生实习期间产生工伤可以怎么处理学生在实习中发生事故遭受伤害，应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、

2023-06-26

422人看过
实习期
C1 驾照实习期是多长时

Ｃ1驾照实习期为12个月。实习期间需要注意的：1、必须悬挂实习标志。实习期间驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一样式的实习标志；2、实习期间，驾驶车辆上高速时，必须有相应或更高驾驶证三年以上的驾驶员陪同；3、实习期间，违规扣分达到或超过12分的，取消Ｃ1驾照，必须重新报名学习，考试合格后方可领取驾照。因此，Ｃ1驾照实习期间不得扣12分，即最多只能记11分。c1驾照实习期可以扣分吗一、c1驾照实习期可以扣分吗1、c1驾照实习期可以扣分。机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，注销其最高准驾车型驾驶资格。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证的有效期为6年，本条例另有规定的除外。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的，应当

2023-07-08

286人看过

实习期
实习期的常规长度是多少？

我国法律没有规定实习期多久，对试用期有明确规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。实习期有没有五险一金？实习期要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中，也就是说，实习期同样属于劳动关系的存续期间，因此，实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三

2023-07-03

99人看过
产假
湖北省产假规定国家规定产假多长时间

2020湖北省女职工产假128天，根据我国《湖北省人口与计划生育条例》，对符合法律法规要求的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，配偶享受15天护理假；产假和护理假视为出勤、工资和奖金。接受节育手术的，其工作单位应当按照有关规定给予节育手术证明和假期工资和奖金。女职工所在单位应当严格执行国家和省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。一般湖北省产假规定有哪些女职工的产假期按下列规定执行：（一）怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。（二）正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天。（三）怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。（四）分娩时遇有难产的，增加产假15天。（五）多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。第十条女职工在怀孕期间，用

2023-08-18

415人看过
实习期
实习期酒驾吊销驾照多长时间能复检

C1实习期酒驾被吊销暂扣驾驶证的，吊销或者暂扣期满后才能重新考取。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。实习期酒驾吊销驾照后还会罚款吗酒驾会吊销驾照。根据《道路交通安全法》修正草案，对现行的道路交通安全法关于酒后和醉酒驾驶机动车处罚：（一）饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚后，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元罚款，吊销机动车驾驶证。（二）醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。（三）饮酒后驾驶营运机动车的，

2023-07-29

264人看过
辞职
实习期辞职后需要多长时间离开公司？

劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：用人单位存在法律的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；没有提前30天提出离职，用人单位也不存在的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。约定实习期辞职应注意什么？实习期可以辞职。实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可。1、实习期内实习时间的约定；可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。2、实习期间实习报酬的约定；约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报

2023-07-06

459人看过

刑事诉讼法
国家规定steam游戏时间可以最长多久？

国家规定游戏时间限制是网络游戏企业向未成年人提供游戏服务的时长，法定节假日每日累计不得超过3小时，其他时间每日累计不得超过1．5小时。每日22时至次日8时，网络游戏企业不得以任何形式为未成年人提供游戏服务。看守所最长羁押时间是多久公安机关对嫌疑人进行刑事拘留和逮捕的时候，需要将嫌疑人移送到看守所羁押，刑事拘留期限的最长期限是三十七天，逮捕最长羁押期限一般为二个月。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。《国家新闻出版署关于防止未成年人沉迷网络

2023-08-14

115人看过
假期
结婚假期国家规定多少天时间？

对每对热恋中的男女来讲，结婚都是人生中最重大的事情之一，不仅是从单身贵族到二人世界，从“我的”到“我们的”这些心理和思想上的转变，而且也有很多现实物质上的变化，购房、买车、装修、准备婚庆、蜜月旅行等等，这些都需要花费双方大量的时间和精力，那么，结婚假期国家规定多少天时间呢?一、国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。二、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在

2023-04-17

472人看过
继承人
国家赔偿申诉时间按照法律规定是多长时间

最高法新规首提“国家赔偿监督”：不限申诉期限8种情形应重审最高法发布《最高人民法院关于国家赔偿监督程序若干问题的规定》（下称《规定》）。《规定》明确，赔偿委员会决定生效后，赔偿请求人死亡或者其主体资格终止的，其权利义务承继者可以依法提出申诉。申诉符合条件，法院应在收到申诉材料之日起七日内立案。最高法赔偿办负责人说，《规定》之前，并无“国家赔偿监督”的称谓。国家赔偿案件的特点是“一决生效”，即法院赔偿委员会的赔偿决定一经作出送达后即生效。国家赔偿监督程序，类似于刑事、民事、行政诉讼法规定的“审判监督程序”，是对赔偿委员会决定依法进行监督的程序。《国家赔偿法》第30条规定，对赔偿委员会决定有三种法定的监督途径：一是赔偿请求人和赔偿义务机关申诉，二是法院内部监督，三是检察院监督。《规定》对《国家赔偿法》的进一步细化和明确化，明确赔偿监督程序的适用范围，即仅适用于对刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件的监

2023-02-28

429人看过
驾驶证
实习期洒驾驶证注消多长时间才能再考

一、在实习期洒驶怎么处理驾驶证吊销吗多长时间可以考试你好，如果是因为违章，扣满12分，或是因为（B证以上超过2年没去年检，C证超过6年没去换证）那是可以马上申请复训的；如果是因为重大交通事故一般是2年后才能再申请重新培训；如果是特大交通事故，那很可能就终身不得驾驶机动车了。去年4月1日已经开始实行酒后驾车直接扣满12分，对饮酒后驾驶机动车的，一律暂扣驾驶证3个月；对醉酒驾驶机动车的，一律拘留15日，暂扣驾驶证6个月；对一年内两次醉酒驾驶的，一律吊销驾驶证，两年内不得重新取得驾驶证，属营运驾驶员的，5年内不得驾驶营运车辆；法律法规规定有罚款处罚的，一律从重处罚一、实习期里驾驶证可以在增驾实习期内驾驶机动车吗？1、申请增驾的，原准驾车型没有实习期，新准驾车型有实习期。2、根据机动车驾驶证的申请和使用规定，机动车驾驶人首次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。取得大型客车、拖拉机、

2023-03-12

81人看过

劳动者
国家规定有上12小时班休息多长时间吗

一般休息8个小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。工作时间具有以下特点(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。(2)工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消

2023-05-04

471人看过
实习期
实习期离职申请的时间有什么规定

实习期离职申请的时间规定按劳动法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限满三个月的，可以约定试用期，三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是劳动者与用人单位双方互相考察对方是否适合自己的期限，试用期间，劳动关系出于非正式状态，用人单位能够证明劳动者不符合录用条件可以解除合同，劳动者觉得用人单位不适合自己，按劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同。劳动者提前3天的起算时间，应当从用人单位收到劳动者通知之时起算满72小时。在用人单位无法定过错情形下，试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除合同，是法律赋予劳动者的权利，无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期

2023-06-14

341人看过